わたしの職場は少人数で、

デスクワークだけの部署である。

少人数で大人数の労務管理をこなしている。

コロナがはじまって以来、わたしの働く部署で感染者は出ていなかった。

が、しかし…

ここえきて、数日おきに1人、2人と続けて感染者が出た。

そしてついに勤務できる人が2人になってしまった。

滞りなく、遅滞なく処理できる気がしない。

ましてや急遽他人の業務をやるのだから、

頭はパニックである。

上からは予算がないからと

クラウドサービスの導入もできず、

出社しなくては仕事が完結しない。

一時的に全員出社できない期間が出たら

どうするのだろう。

散々、万が一のときはどう対応するのか上司に尋ね続けたが、

どうしよっか〜？

と、のらりくらり。

いよいよ現実味が帯びてきても、

答えは同じ。

実務をやる側と、役職者で上から眺めているだけの人と、焦る温度差がありすぎる。

平社員のわたしがアタフタしても仕方がないのかもしれない。

誰も出社できない事態になっても、後の祭り

くらいの気持ちでいれば少しは気持ちが楽になるかな。

感染の不安だけでも神経が疲れるというのに、倍に増えた仕事を時間内にやらなければ

ならない焦りの疲れが加わって、

頭がどうにかなりそうだ。

こんな生活、いつまで続くんだ…

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