「こたつ」を会社で使ったら。

　この作品は、タイトルの通り「こたつ手当」というものがある会社のお話です。
「こたつ手当」とは、「冬の間だけ希望者は冬の間デスクをこたつに変えられる」というもの。どうやら、女性社員が「足が冷える」ということで導入した制度だったらしいのですが、あまり使っている人がいない模様。
　それは「こたつ手当の条件」があり、特に就業時間内の居眠りは罰金になることから皆、こたつを使わないでいるようでした。

　こたつを仕事場に導入したら「きっとこんな風になるんだろうな」と思える、ほのぼのとしたお話です。
　気になった方は読んでみてはいかがでしょうか。