最終面接

八百人を「削除」する。二人を採用する。
転職先で最初に任されたのは、その二つだった。
制御系エンジニアとして入社した瀬尾亮太、三十四歳。案内されたのは、誰もいない人事部。直属の上司は、会社専用AIだった。
八百人への通知は、彼の署名を待っている。
一方、新たに採る二人は、配属先も仕事内容も明かされない。
選考基準は〈感情知性〉〈AI反発係数〉〈目的生成指数〉。
AIに従うだけでは落とされる。AIを拒むだけでも落とされる。
この会社は、いったい誰を必要としているのか。
やがて亮太は、採用したいと思う候補者に出会う。
だが、AIの勧告は〈不採用〉だった。
AIと働く時代の「任せる」と「決める」を描く、全八話のSF短編。
全8話、約7,200字。1話約2〜3分、全編15分ほどでお読みいただけるSF短編です。