持病で休んだら詰められた

第1話 素直に統合失調症だって言っただけなのに

みなさん、こんばんは。

私は持病のことは施設に告げて就労、というか、介護職員として未経験で入った者なのですが。

どうしても一ヶ月に一、二回はけして「仕事が辛くて行きたくない」とか。

「嫌な人がいて精神的に辛い」とか。

「仕事が覚えられなくてパンクしてやりがいが感じられない」とか。

そういう一般の事情から離れたところで。

単純に。

（……びょうきの、症状で、うごけねえ……）

という、どうしようもなく、どうしようもない日があるんです。

かといって、いままでそんなの、言えるか！

って感じでして。

でも、せっかく正社員になれたし、仕事も、こなすことはできないけど人員が一人減るよりはマシ、くらいにはカウントされたかなー。

みたいな。

うっわ、言っててツラ。

辛い。

今日、仕事終わって帰ってきてため息しか出てこない。

メンタル面を正直に伝えて一回休むと。

あとが。

とんでもなくめんどくさくなるんですね。

〈休む日遅番の時が多いよね？〉

〈この間の土曜日どうしたの？〉

〈前日に夜更かしとかしてない？〉

〈なにかそういうサイクル的なものがあるのかな？〉

〈なんかうまくこう、それをつかんでコントロールとか！〉

いいかげんに、してくれよおおおお！！！！！

動けない日はうつ病みたいに、ほんっ、とに！

動けないんだって！

そりゃ、もう無理、うごけない、と思って連絡入れたら意外にそのあと起き上がれたりご飯食べる元気が出てきたりするけどッ

だいったい！！

つらいんだわ、おきれないんだわ。

特に前日辛いことがなくても毎日実は辛くて慣れちゃったから笑ってるだけでツラい毎日に捉えてしまって仕方ねぇーよ！！

追い詰めんな！　詰めんな！！

こっちははなから二、三日風呂入れないとか、ひどい時は一週間風呂キャンセルとかあるし、毎日ガンダムの曲聞かないと身がもたなかったり、どんなにメモとっても色んなことが変わるし副主任は何言ってるかイマイチわかんないし。全然意思疎通測れない！！

わたしか？　わたしが発達障害とか持ってて人に迷惑かけて生きてんのか？　それともまわりの説明が足りないだけ？！　それとも単に理解力の問題なの？

クレジットの請求も借金も莫大だけど、後輩も入ったけど、もう、いいかな？！

わたしいいかな？！

辞めたいわけじゃないけど辞めた方がいいかな？！！　なんで仕事で、職場でこんな思い抱かなきゃいけないの？！

精神疾患で休んだら、全員敵にまわしたのかなワタシ！