「特定社会保険労務士・福寿紗知 Ⅷ」ーパワハラを犯したのは誰かー

入社五年目の若手社員・仙道修一。

同じ部署の先輩社員から、昼食の弁当を買うことを強要され、やがて同期との付き合いにまで口を出されるようになる。

「そいつらとは連絡を取るな」
「俺に逆らったら、お前の仕事にも影響させるぞ」

上司ではない。
ただ入社年次の違いだけ。

それでも、仙道が逆らうと暴力を振るわれ、「辞めちまえ」とまで言われる。

仙道は上司に相談する。
しかし、係長も課長も当該人物を止めようとはしなかった。

ついに仙道は、福寿社会保険労務士事務所を訪れる。

特定社会保険労務士・福寿紗知は、仙道の訴えを聞き、ホワイトボードに向かう。

なぜ、このパワーハラスメントは起きたのか。
なぜ、五年間も止められなかったのか。
会社には、何をする義務があるのか。
そして、被害を受けた社員…続きを読む