激務で何も変えられる状況ではない編集者という職業。
　冷遇されやすい編集者さん達の実情を短いながらわかるエッセイ。
　会社の体制を変えるというのは1サラリーマンとして、出来ない気持ちは痛い程わかる。
　ただ、傍から見てもこれで良いとは思えないけど、これを曲がり通らせてる職場なら、やはり閉鎖的なブラックな職場環境で、編集者だから仕方ないで済まされているんだなと思います。
　可哀想に。

　何が悪いかは中の人でないとわからないかもしれないし、わかっても言えないかもしれないが、少しでも関係ない我々読者が何とか出来るのなら、外部から声を上げていくしかないのかもしれません。
　ファンレターを送るとかファンレターを送るとかファンレターを送るとか、通した企画つまらないぞって企画通した責任者にクレームいれるとか……

　まずは読者と作者の皆さんはこの作品を読みましょう！

とても勉強になりました。
書いてくださり、ありがとうございます。
激務な上に調整も多く、AIや自動化ツールが苦手とする『判断』が必要となるため、代替も難しいですね……涙。

これだけの膨大な作業を満足にこなせるまでに、経験を積むのも大変だと思います。
縦割りにしてフェーズごとに分業化（担当タスクを分けて育成スピードをアップ＆特定分野に特化）するくらいしか思いつきませんでした。
どの仕事をする上でも当たり前の事ではありますが、感謝の気持ちを忘れないようにしたいと思います。

これはヤバいですね😅
読んでみてください🤔

結局、行き着く所は人手と予算と時間が不足ですね。どこの職場も一緒かなぁって、すこしガッカリしつつもホッとしてみたり……。
でも、いつか自分がデビューする時は、しっかりした担当の人に出会いたいなぁ。

噂には聞いていた編集者のお仕事。事細かに説明しています。

そうなんですよ！　なんとなく『バクマン』のイメージや、『文学少女シリーズ』などの漫画や文学のイメージで、編集者に過度の期待を持ってしまうのですよ。無意識に理想の編集者が、書籍化したいと願っている、私達の心の中に育ってしまっているのです！

忙しさ極まれリ！

それでも頑張っている編集者さんたちが、たくさんいるのだと思います。

最近の作家と編集者のトラブル……。本当にどちらも大変なのでしょう。

お互いに理解が必要なのかも知れません。そのためのこのエッセイです。

真面目に働く編集者さんに、感謝と祝福を！

書籍化目指すなら、一回目を通しましょう！