応援コメント

すべてのエピソードへの応援コメント

  • 魔王がかわいくみえてきました…

    作者からの返信

    お読み頂きありがとうございます!
    (返信遅くなってしまってすみません)

    そうなんです、この魔王かわいいんですよー!
    この先も可愛い姿いっぱい出てきますー!

  • ウチ、魔王軍の配下だったんか…
    納得。

  • 第28話 余力は残してへの応援コメント

    バッファ3日とれるとはやっぱりホワイト企業(*´▽`*)

    作者からの返信

    まあこのプロジェクトは「納期が決まっている」という感じではなかったので、意図的にバッファを取った形ですね(・∀・)

    あ、最後までお読み頂き、ありがとうございました!

    編集済
  • 第30話 サクラ、咲けへの応援コメント

    とても勉強になった!
    うちは個人プレーの小規模団体だから、こういうスキルは育たなくてあ……。

    何か仕事で違和感覚えた時に、また読みにきます。

    作者からの返信

    最後までお読み頂きありがとうございました!
    知ってるだけで違うこと、ありますからね。
    組織は知識、お互い頑張って仕事乗り切っていきましょう!

  • キマイラネタ、もはや様式美!

    作者からの返信

    キマイラネタとイフリートギャグは、重ねるから面白みを増す感じ。笑

  • 第26話 ヘルプは柔軟にへの応援コメント

    魔王様が有能になってる!

    作者からの返信

    魔王様もリバイズも、少しずつ立派に!

  • 第25話 課題、発見!への応援コメント

    なるほど。こうやってタスク変動が起こるのか。

    作者からの返信

    課題を潰すためにタスク追加が必要になることもあって、その結果他のタスクに影響が出ることもあって、余計に進捗確認が重要になる、という。

  • 第24話 進捗どうでしょうへの応援コメント

    なぜ、どのていど、影響。
    覚えとこう。

    作者からの返信

    進捗確認やってると、チームごとのクセとか見えてくるので、今後のスケジュールを作成する際にクセを踏まえて工数見直したりすることもありますね。

  • リバイズに判断が回ってきた!
    いよいよ実践!

    作者からの返信

    自律したリーダーになるために必要な試練!

  • 第21話 タスクを洗い出せへの応援コメント

    だいぶ計画的になったなあ。

    作者からの返信

    少しずつ成長するところをお見せできればと思ってます!

  • 第19話 リーダーは君だへの応援コメント

    プロジェクトオーナーは知らなかったなぁ……。

    作者からの返信

    オーナーいないとコンフリクト起きたときに現場が揉めるもとですからね……。

  • 銀英伝みたいだ。

    作者からの返信

    目的もなく「とりあえず業務改善のプロジェクト立ち上げよう」みたいなものがうまくいった試しなし!

  • うちの業界は、「俺すげえだろ」ばっかな感じだす(´Д`)

    作者からの返信

    下がそれで問題ないならそれでもいいんですけどね。笑
    大企業で若手がいっぱい入ってくると、なかなかそうもいかないだろうなあと。

  • 第14話 賢い会議の進め方への応援コメント

    いや、これ勉強になる

    作者からの返信

    会議、とっても大事! 特に、最後にToDo整理してなくてどっちがボール握ってるか分からなくなること多いです!

  • 定例の意義、把握。

    作者からの返信

    定例にすることで「共有する」ことを日課・風土にしていくと、風通しよくなりますよね。

  • ここ、モンスターの例えが秀逸!
    得意の差がくっきり出るから

    作者からの返信

    ここはモンスターに合わせてシチュエーションを考えてみました。笑
    業務割当を変えるだけでパフォーマンスがガラッと変わることもありますからね……。

  • 人数多いとこ行ったらこういうのが必要。うん、おぼえたぞ。

    作者からの返信

    「下が育たない」と言いながら実質的な権限委譲ができてなくて上が決めてる、というケースは多々あります。育てるためには委譲して、上司が万が一のときの責任を取る。口で言うのは簡単ですが、これが難しい。

  • 役割で会社を覆う感じかな……

    作者からの返信

    お読み頂きありがとうございます!
    部門の下のチームのレベルだと、役割洗い出すと重複してたりすることも多いんですよね。仕事のダブりやお見合いを防ぐのにも効果的です。

  • 酒の話と、哲学の話がそこはかとなく……(笑)

    作者からの返信

    やはり作者の嗜好というのは反映されやすいようです。笑

  • うち、完全に属人化してます(´Д`)ぐえー
    化学分野とIT分野、みたいに、専門分野違うから、その人しかできない仕事がほとんど……。

    作者からの返信

    あー、専門分野が違うと難しいですよね。完全には手分けできない場合、せめて誰が何をやってるか把握して、緊急時にアタフタしないようにする、という感じですよね。

  • 勉強になりますm(_ _)m

    作者からの返信

    優先順位、大事ですからね! とはいえ、優先順位が高いものが同時期に集中することも多々あるわけですが……苦笑

  • これだよ……これ……。

    作者からの返信

    これが分かってないと、新しい仕事を誰に渡すか(=誰が手すきなのか)、把握できないんですよね。結果、できる人のところに仕事が集中してしまうことも多いです。

  • 嫁が働いてた時、これと同じことを言ってたなー。
    「あたしは絶対に残業しない。まわりみたいにモタモタやって残業代稼ぐのはズルイと思うから、意地でも定時までに終わらせる」って言ってた。

    作者からの返信

    そういう意味で、裁量労働制はきちんと機能するんですよね。夜までやってもやらなくても同じ金額なら生産性上げて早く帰ろうという。生活残業が横行してしまうのは悲しいです。。。

  • 魔王のとこ、ホワイト企業なのでは(*´▽`*)

    作者からの返信

    始めは相当ブラックでしたけど、この頃には比較的落ち着いてます(*´▽`*)

  • 第30話 サクラ、咲けへの応援コメント

    お疲れ様でした!

    いやー、わかりやすくて、ためになりました。
    みんな、次こそ勝てるように頑張れー!

    作者からの返信

    しまったああああ! コメント返信した気になってたあああ!

    返信遅れてしまってすみません。。。改めて、最後までお読み頂きありがとうございました!
    少し成長した魔王様ならきっと大丈夫でしょう! あるいはまた桜佳に来てもらって……笑

  • 第30話 サクラ、咲けへの応援コメント

    完結お疲れ様でした!
    桜佳先生、まだまだ何度も召喚されて、その度にバータリ帝国も強くなっていきそうですね。

    作者からの返信

    最後までお読み頂きありがとうございました。
    ちゃんとした師匠にきちんと学べば、マネジメントも上達することでしょう!

  • 第30話 サクラ、咲けへの応援コメント

    完結、お疲れさまでした。
    のえる節、今回も満喫させて貰いましたー

    桜佳先生は酒が切れたころにまたやって来そうですね。


    作者からの返信

    最後までお読み頂きありがとうございました!
    相変わらずワイワイ楽しいメンバーでした。
    桜佳さんは多分、月1回訪問でアドバイスして、帝国酒をもらって帰っていくパターンですね。笑

  • 第30話 サクラ、咲けへの応援コメント

    みんな、頼もしくなったなぁ(笑)

    でもガーゴイルってもとは石だから、出汁は出ないのでは(まだ考えていた)

    作者からの返信

    最後までお読み頂きありがとうございます!

    ガーゴイル、たしかに石がベースだから白湯とか出来なそうですね……笑

  • 第29話 決戦前夜への応援コメント

    今回のポイント
    「飲みニケーションのときには口うるさい事は言わないでおこう!」

    作者からの返信

    楽しみ飲みに水は差さない!ですね。笑

  • 第28話 余力は残してへの応援コメント

    バッファ、更にもとは「緩衝材」の意味かなぁ? と思いました。
    機関車の前後に付いてる部品で見た覚えがあります。

    作者からの返信

    お読み頂きありがとうございます。

    そうですね、元は緩衝材ですね。今回はあまり語源までは掘り下げず、意味合いを簡潔にまとめるに留めました!

  • 第30話 サクラ、咲けへの応援コメント

    お疲れ様でした。コンサルタント知識ゼロの自分でも分かりやすく、楽しく読むことができました。

    作者からの返信

    遅くなりましたが、最後までお読み頂きありがとうございました!

    なるべく分かりやすく、細かくせずに伝えたいと思っていたので、読みやすかったというのは最高の褒め言葉です!

  • 第30話 サクラ、咲けへの応援コメント

    おつかれさまでしたー!魔王様の戦いはこれからだ!!

    作者からの返信

    お読み頂きありがとうございました!
    そうです、魔王様のマネジメントが問われるのはこれからですー!

  • 第30話 サクラ、咲けへの応援コメント

    お疲れ様でした。
    とても面白く読めて、そして参考になる物語をありがとうございました。

    作者からの返信

    遅くなりましたが、最後までお読み頂きありがとうございました!

    とっつきにくそうなネタをライトに書いてみたいと思っていたので、楽しんで頂けて何よりです!

  • 第28話 余力は残してへの応援コメント

    次回「リバイズ、やっぱり食料になる」
    お楽しみに(ぁ

    作者からの返信

    リバイズは上半身だけなら焼けば食べられないこともなさそう……

  • 第24話 進捗どうでしょうへの応援コメント

    だいたい予定通りです、なんて
    「もうかりまっか」「ボチボチでんな」
    程度の意味しかないですねぇ(笑)

    作者からの返信

    お読み頂きありがとうございます! 返信が遅くなってしまってすみません。
    そうなんですよね、きっちり計画することは出来ても、管理をちゃんとせずに失敗するパターンが多いです。1日のズレが、後から大きく響くこともありますからね……。

  • 第24話 進捗どうでしょうへの応援コメント

    進捗どうでしょうと言われたら、進捗ダメですって答えるパターンしか知らなかったです(ぁ

    作者からの返信

    「じゃあどうすれば進捗大丈夫になる?」
    「……これまでの2倍頑張ります」
    という地獄のような応酬

  • 今更気付いたけどバータリ帝国のモンスター達って最初にボケるのが基本なのな(ぁ

    作者からの返信

    お読み頂きありがとうございます! 返信遅くなってしまいました……!
    あのほら、モンスター達、基本的にはリバイズや桜佳に構ってほしいんですよ。笑

  • 第21話 タスクを洗い出せへの応援コメント

    上の人と飲むのが楽しいと仕事も頑張れる、と言うのが裏テーマのような気がしてきたw

    作者からの返信

    必須要件ではないですけど、楽しい飲みができる上司がいたら嬉しいですよね!笑

    編集済
  • さらにもっと最低限のゴールとして「負けても美味しい肴は強奪すること」を追加しよう(ぁ

    作者からの返信

    鉱物は要らないから! 肴だけでもちょうだい!

  • 魔王様、桜佳を前にするとへっぽこぶりが目立つなぁ(全開の話では成長を感じられたのに)

    作者からの返信

    ほら、ビビって委縮しちゃうと力が発揮できないという……笑

  • ずいぶん優秀なコンサルがきましたなぁ。
    数字が伸びない→よーし、わっしょいスクラムだ。みんな立てー、みたいな意味不明のコンサルが召喚されなくてよかったでござる(*´▽`*)

    作者からの返信

    ちゃんとしたコンサルティングファームで働いている方ですね。
    精神論だけじゃ解決できないよ、という(*´▽`*)

  • これは(*´▽`*)

    有能すぎる(*´▽`*)

    作者からの返信

    お読み頂きありがとうございます!
    みんなおバカだと話が進まないので、リバイズはしっかり者にしてます(*´▽`*)

  • これは昔風私がいたブラック企業の方々にも読んで頂きたいです(*´▽`*)

    作者からの返信

    お読み頂きありがとうございます。
    そういう方でも楽しんで頂けるよう、基礎の基礎だけまとめてみました(*´▽`*)

  • ヤバイな、魔王軍どんどん賢くなっていくような気がする……魔王様を除いて(ぁ

    作者からの返信

    魔王様はほら、もう昔の考え方のクセみたいなものが抜けてませんから。笑

  • 面白く読んでるけど、自分がプレイするRPGで敵のモンスターが凄く賢いチームプレイをしてきたらたまったもんじゃないなw

    作者からの返信

    チームプレイしないところで勝つスキが生まれるのに、完全連携されると……笑

  • そうだよね、勉強会の後は休みたいよね(勉強会の後も大抵仕事をさせられた人)

    作者からの返信

    お読み頂きありがとうございます。
    ですよね、休みたいですよね!(お気持ちお察しします。。。)

  • 第4話 勝てない理由への応援コメント

    いいなあ。社会人には共感バッチシだ。

    作者からの返信

    多くの方が共感してもらえるような設定にしてみました!

  • そそ。目的地を決めないと進めない。

    作者からの返信

    目的も無しにとりあえず仕事をこなしていく、は時間が伸びるだけですからね。

  • 完結した時には今の職場スタッフたちにも読んでもらおう、これ

    作者からの返信

    ぜひぜひ! 小説苦手な方にもオススメです!笑

  • 上司がどんな仕事をしてるのか、部下(同僚)がどんな仕事をしてるのか、仕事量がどうとか、把握してない事ってありますよね(*´ω`*)

    仕事の平準化のお話とかも出て来そう('ω')

    作者からの返信

    部下の仕事量見てないと残業なんてコントロールできるわけないですよね……。
    仕事の平準化、近い話は取り扱おうと思ってます!

  • これ、本当にタメになるやつやん
    もしドラ思い出す!

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    もしドラの、もっともっとライトなヤツです!笑

  • 第4話 勝てない理由への応援コメント

    毎話楽しく拝読しております!

    帝国の場当たり感が、自分の働いている会社と重なり過ぎて……

    うちの会社にも桜佳さんを召喚したい(*´-`)

    作者からの返信

    お読み頂きありがとうございます!
    会社も小さいときは場当たりにならざるを得ないんですけどね、組織が大きくなるとどうにも……。
    桜佳先生がどんな風に変えていくのか、ご期待下さい!

  • これ、リバイズ君お役御免じゃね?w
    早くも主役交代の危機か!?

    作者からの返信

    お読み頂きありがとうございます。
    リバイズが狂言回し、主役はほぼ桜佳先生……いや、むしろ魔王かも!笑

  • のえるさんの読んでためになるコメディ、いっぱいちゅき

    作者からの返信

    のえるさん、こういうのかかせたらとってもじょうず

  • 今度はマネジメント!
    のえるさんの得意分野じゃないですか!
    そして、ギャグも良いアクセントになって、勉強にもなる。

    作者からの返信

    お読み頂きありがとうございます! もう、コメディにできないもとはないよ、くらいの勢いで。笑
    スマートニュースの読者を考慮して、読みやすさ重視でお送りします!

  • 現役コンサルのマネジメント指南書、しかもコメディ!
    楽しみです!

    作者からの返信

    「現役コンサルタント」という響きの怪しさ……笑

  • 勉強させていただきますm(_ _)m

    作者からの返信

    お読み頂きありがとうございます。
    熟練の社会人には耳タコな内容も多いかもしれませんが、これから学ぶ人向けです!