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懲戒解雇で賠償請求、パワハラや管理者責任の重過失で労災事故(過労、精神病)の多発、被害者ないし遺族(死人がいれば)からの治療費および精神的苦痛に対する慰謝料と残業代未払い分の全額支払い。人数と事の次第によっては数千万の賠償ですね。一般的な大手企業であれば内部留保を割らない程度に当期赤字収支で済みますがワンマンの中小や大手ベンチャーレベルなら最悪不渡りを出して破産といった所。
何が言いたいって
ザァァァァァマァみやがれ
お慈悲をぉが配信されてたらネットミームになるのになw
社長はとばっちりでしたね……
うん、社長は泣いていい
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う～ん、思った以上にあっさりだったな…
ただ…社長は知らなかったか。
でも、社員を大事にするという姿勢が見えたのは好材料かもね…
そういや、苗字同じでペンダントもち…何らかの縁者かな？
皇グループ総帥と凛明は
ただコイツ（首になった上司）の言動からして
・主人公の居る会社に知ってか知らずか再就職に赴く（ただし偉そうに「前の会社で課長してたから雇え」とか平然と宣う等）
・逆恨みして主人公に特攻仕掛ける
など平気で行いそうなのが怖い所