第698話 秘策を練る女 5
(前回からの続き)
「ところで
オレはもう1人の研修医、
彼女はしばらく考えてから答え始める。
「転院依頼は外来当直のレジデントの先生に連絡が入るのですけど『こういう人が転院されてくるので対応しておいて』と言われたきり、1回も
「なんじゃ、それ!」
一体、
レジデントってのは医師ヒエラルキーの下から2番目にすぎない。
転院患者を取るだけ取って後は知らないっていうレジデントが存在することに驚かされる。
そもそも人としてどうなんだ。
「
オレは笹江さんに同情の言葉をかけた。
「それと、外来当直レジデントの先生は私たちを指導するためにおられると思うのですけど……」
「皆まで言うな! 一晩中当直室で寝ているだけの馬鹿がいるって事だな」
「でも私たちには当直明けは休みですけど、レジデントの先生方は翌日にも仕事がありますから」
確かにそうだ。
医師の働き方改革とやらで、オレたちは一定時間以上の超過勤務をしてはならない事になった。
が、医師全体の仕事量は同じだ。
だから研修医の仕事が減った分、レジデントやスタッフ、役職者が手分けしてやらなくてはならない。
医師の負担を減らすために医師
彼らは貴重な戦力だが、なんせ数が少ない。
「レジンデント全員が当直室で寝ているわけじゃないでしょ。中にはちゃんと指導してくれる子もいるんじゃない?」
診療局長がそう尋ねた。
レジデントくらいの年齢だと彼女にとっては子供くらいの年頃になる。
「そうですね、腎臓内科の
「ほかには?」
「ん-、膠原病内科の
「たった3人だけ?」
「いえ、私が思いついたのがその先生方で、他にももっといらっしゃるはずです」
いやいや、この3人くらいじゃないのか?
「
「確かに
「感謝していますが?」
オレは思わず言ってしまった。
「分かった、分かった。他のレジデントは誰も救
「いえ、そういうわけでは」
「よし、こうなったらな。オレがホットラインを持って救急隊に応需してやろう。もちろん診療局長も当直するから!」
「えっ、私もするの?」
「もちろんですよ。当直でなくて居残りでもいいですけど。どうせ役職者の超勤は0時から5時の間しかつかないから病院の金銭的負担もごく
ちょっと前のニュースに「名ばかり管理職」ってのがあったが、それに近いのかもしれない。
役職者になると午前0時までの超勤はつかないし、午前5時からの超勤もつかない。
昇任すると逆に手取りが減ってしまうので、「長」になることを拒んでいる医師が続出している。
「それと給与体系は本部が決めていてオレたちが触ることができないから、それ以外の処遇で
「それ以外の処遇って何ですか、丸居先生?」
診療局長と看護部長が同時にオレの顔を
「むはははは。ナイスなレジデントにはな、個室と美人秘書をつけてあげようじゃないか」
「び、美人秘書って!」
その部屋にいた全員を驚かせてしまった。
「そんな美人秘書なんて
「部屋も足りませんよ」
「それ、セクハラじゃない?」
皆に一斉に言われてしまった。
だからオレも反論する。
「皆さん落ち着いて下さい。我々が給料の部分を
「丸居先生、自分の願望を言っただけでしょ!」
「もし『秘書が美人じゃない!」ってクレームが来たら『美人じゃなくてすまん。美人すぎる秘書だった』とか言っておけばいいんですよ」
皆に呆れられる。
「さっき『セクハラだ』って言った人がいましたけどね、美人秘書にセクハラするのが前提なんですか? 令和の時代に有ってはならない事ですよ」
そう言ったら診療局長と看護部長、女性2人に攻撃される。
「なんだか丸居先生の頭の中が
「いやらしい……」
ちょっと待ってくれ。
「何てこと言うんですか。僕に美人秘書をつけろと言っているわけじゃないんだから、勝手に変な想像しないでくださいよ」
「男の秘書しかいなかったらどうするのよ」
男の秘書でも全然オッケーですよ、普通に考えて。
でも、何らかの
「そんな時には
オレはちょっと
「『先生みたいな色男に美人秘書をつけたら危険だからな、道を誤ったりしないよう男性秘書にしておこう』って」
「ええーっ、何それ!」と皆が
「
(「秘策を練る女」シリーズ 完)
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