三次救急や基幹病院などの看護師で産休育休を取ると現場復帰してもついて行けない、というギャップがあることは前から知られてました。
何年か前から、職場復帰研修を看護協会や事業主から始めてますが、進んでおらず在野看護師が多数いることが知られてます。過疎地で看護師不足がいわれますが、在野看護師も多いのが実情

新潟県ではコビド19の感染者聞き取りに在野看護師に声を掛けて県庁に来てもらい、保健所業務の軽減を行いました。
臨床でないので、出来るでしょ？ということでした。よく言われる行政崩壊は免れました。

復帰再研修制度のようなものは必要でしょう。女性医師も同様に。