応援コメント

2014年10月 究極のリーダーシップ論」への応援コメント

  • 究極のリーダーシップ論!!
    チームをうまくマネジメントしていく人は、これらを無意識的にやってるのかもしれないですね
    でも、考えて戦略的にやっていける人もまたリーダー
    機動力のない大所帯を動かしていくにはかなりのエネルギーと時間がかかりそうですがそれもまたリーダーの力量によるのかもしれないですね
    それにあとはついていけるフォロワー力が集団にあるかどうかじゃないでしょうか
    僕も誰かを導いていける人になりたいな〜
    これからの追本さんをお手本にしたいところです!笑 大丈夫かな…?笑

    作者からの返信

     組織のリーダーと呼ばれる人達は、ある程度の資質が必要なのかな、とも感じています。それはこれから先のお話で触れることになる『才能』のところで詳しくご紹介しようと思います! ここで登場するサブリーダー達も、実は過去にリーダー的な仕事をやってきてるんですねー。学生時代に生徒会の執行部をやったり、地域の団体の取りまとめをやったり、子供五人を育てたり……と。ただ、人は誰でも自分自身に対してリーダーシップを発揮しなければいけないのでは、と僕は考えています。人に何か言われてやるのではなく、自分で考え自分で行動できる自立型人間。人々をそのステージにあげることができるのが、真のリーダーなのではないかと、僕は考えます! なので、道のりは長く険しいですよー。それでもあなたは、この道を進みますか?!
     そうですか……。覚悟はできてるんですね。はい! イバラの道へ、いらっしゃいませ!!