• エッセイ・ノンフィクション
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色々とありまして…。

更新もせずグダグダしている私。

精神的にちょっとツラい事もあり、
しばらく読み專になっておりました。

さらに追い打ちを受けて、病的な鬱へ入ってしまいました。

派遣先から
「業績不振により整理解雇する」と言われたのだよ。
  
いわゆる雇止めと言うヤツですよw

今まで私が転職する際には
「自ら辞める事を決断」してきたのだが
今回のケースは初めて。

言うなれば、「お前は要らない」と宣言されたわけで
ショックだったんだよね。

前兆はあった。
私よりも長く勤めていた同僚も解雇されていたんだ。

知り得る限り、うちの会社から派遣されていた人が
2か月で10人ほど雇止めを喰らっていた。
私もいつ切られるかと戦々恐々としていたんだが
ついに来たかと言う感じだった。

無職となり、収入はゼロに。
さらには、寮を出て行かなくてはならないと言う
ダブルパンチ。

もうどうしようもなくなり、
生活保護を申請することに。

私の住む市は対応が早く、
申請手続きをしたその日のうちにNPO法人から
アパートの紹介を受け、住む場所を確保できた。

そして、引っ越しの準備をしていた今日、
会社から連絡を受けた。

「以前、勤めていた派遣先から
『指名で』呼び戻しされたんだけど、やる気ある?
お盆明けからだけど。」

おい!先月に雇止めしたじゃねーか!
これなら、休職扱いでよかったんじゃね?

なんだよ!
俺たち派遣社員は使い勝手のいい駒じゃ無い!
そりゃ、会社の都合がある事もわかる。
だけど、こりゃあ無いだろうよ!

今回のドタバタで私はかなり致命的な影響を受けるのだ。

携帯電話が維持できなくなった。

これに尽きるのだ。

私はある事情により、自分名義の携帯電話を契約できない。
そこで、ここ10年間ほどは友人の名義で契約し
料金を私が払うと言う形で電話を維持してきた。
これが不可能になったのだ。

私だけの責任なら別に構わないのだが
友人の信用情報に傷を付ける事になってしまった。
これが一番心苦しいのである。

仕事をする以上、会社やその他の所に対して」の
連絡手段を確保しなくてはならないのだが
どうすればいいんだろうな…。

プリペイド携帯は入手できるだろうか?
以前はコンビニでも入手できたのだけど
特殊詐欺の影響でそれも不可能になった。
まぁ、調べてはみるけどさ…。

とにかく、現状はドタバタしている。

なんとか落ち着いたら、
投稿も再開するのでいましばらく時間を頂きたい。

とりあえず、現状報告まで。








3件のコメント

  • 隼 一平様、ご無沙汰しております。熊吉です。

    なんと申しましょうか、悪辣なことをしてくる会社ですね・・・
    派遣の方を長期に雇っていると、正社員に採用しなければならなくなるから、いったん派遣切りして制度の抜け穴を使う、みたいなことをうかがったことがあるので、今回もそういうケースなのでしょうか

    あんまりな仕打ちに憤りを覚えます

    熊吉は、隼 一平様のことを応援しております
    隼 一平様のペースで、これからも創作を続けていただけると嬉しいです
    更新、お待ちしておりますから

    もちろん、隼 一平様ご自身のことをなによりも優先なさってくださいませ
    どうぞ、これからもよろしくお願いいたします(*- -)(*_ _)ペコリ
  • 熊吉(モノカキグマ)様。
    心配していただきありがとうございます。

    派遣社員の雇用については法律が改正されていまして
    一定年数連続雇用した場合に正社員雇用する義務は
    無くなっています。

    その代わり、就業者、雇用者のどちらかが
    退職・解雇を希望しない限り継続的に就業できる事が
    定められています。
    大体は一年契約でそれが自動的に更新されていく形ですね。

    更新の際に時給Upすることもありますが、私の場合はUpしませんでしたw

    今回の雇止めに関して言えば、業績不振は本当です。
    毎週の朝礼で売り上げ前年比70%なんて言ってましたから。
    それに派遣先の会社は
    「忙しければ雇い、暇になれば解雇する」と言う
    アメリカ型の雇用スタイルを取っているので
    今回のようなケースは珍しくありません。

    実際、外国人労働者を派遣する所などは
    たった2ヶ月しか雇用されなかったケースもありますよ。

    私としては仕事よりも携帯電話の事の方が重大で
    ホントにどうしたら良いのか…。

    ともあれ、何とかやっていくつもりです。
    仕事再開までしばらく時間がありますから
    その時間を使って投稿しようかなどと考えています。

    ご心配を掛けますが今しばらくお待ちください。
    コメントありがとうございました。
  • そうだったのですか・・・。いつの間にか制度自体が変わっていたのですね・・・。

    それにしても、職場を突然追い出されてしまうのは、想像するだけでも恐ろしいです。
    もうちょっと保障というか、やめてもらわなければならないにしろ、ワンクッション差し込んで軟着陸できるような制度にならないものかと思います。

    どうか、ご自愛くださいませ。
    隼 一平様の投稿、楽しみにお待ちしようと思います。
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