今日のお昼のミーティング（月１回）で、思いきってついに「11月いっぱいで辞めます」と宣言しました。
宣言した今は、スッキリした気分です。とりあえずは今は、心と体を休める方向で。
辞めると言った後に、想定していた通り。自分が辞めたら困る人がなんとか引き止めようと必死でした「決断していたってコトは決まりじゃ、無いんだよね」とか……「別の方向性は？」とか。
ここで、揺らいだら「自分でやりたいコトを決めた」【内的基準】から外れて。
「他人の意見とか、外部の要因を基準にして決めてしまう」【外的基準】になって後々後悔してしまうのは、わかっていたので、キッパリと「辞めます」と断言しました。
自分が辞めるまで、あと３ケ月くらいの余裕があるので……残った人たちで工夫してなんとか、するでしょう。
（居なくなってから、好き放題に辞めた人の悪口を言うがいい）
社長はどうやら、規模を縮小しても続けていきたい様子。
仕事を辞めたくない数名は、社長のハッキリとしたビジョンが見えないのらりくらりの発言にイライラと不安感が積もっている様子。
社長も「〇〇月〇〇日で締める」と宣言すれば、社員もその後の身の振り方を決められるのに。