パチンコ屋店員芸人奮闘記「それでも僕は、やめていない」

新店立ち上げ編その④

オープンして数日経過。

パチンコ店経験のある数人のスタッフの頑張りで、店はなんとか保っていた。

しかし未経験スタッフの足の引っ張りようは半端なかった。

ある女性スタッフが忙しい中、僕の肩をポンポンと叩く。

「なんやねん！忙しいのに。」

「あのう。違うお客さんのドル箱交換して、また違うお客さんにレシート渡してしまったんですぅ。」

「なにーーー？？！！」

パチンコをやらない人でもなんとなくわかるであろう。目が飛び出るくらいのミスである。人のお金を赤の他人にくれてやったも同然のミスである。

事務所にいる店長や幹部社員に無線で事情を報告すると、

「なにしとんねや！お前ら！」

僕も含めて怒られる。部下の不始末は上司も怒られる。理不尽だが庇うしかなかった。お客さんには土下座するほど謝り、店から玉を弁償するしかなかった。

そしてお店を支える経験者たち、リーダー社員候補数名が、事務所に呼ばれる。

１ヶ月以上残業ばかりで休みもなく、よく頑張ってくれてるなあ。

と、言われるのかと思いきや、そんなわけはなかった。

「スタッフが全員使い物にならんやんけ！どんな指導をしとんねや！君らは！」

はあ？ふざけるんじゃない！

そして僕はこの会社の全容を把握しつつあった。

パチンコ店には店長、マネージャーなどの幹部社員も必要だが、最も必要なのは、実際現場に下り、未経験のアルバイトを教育指導しあげ、開店プロなどの対応、トラブル対応、そして営業を遂行する、

中枢となる社員である。

その中枢の社員がもとからこの会社にはいなかった。

店長、マネージャー、主任、班長は転勤でこの店に来たが、最も必要な中枢となる社員がゼロ、恐らく他店もその中枢社員がいないか、いても自分の店から手放したくなくて、転勤させなかったかのどちらかだ。

新店に来た４人の幹部社員たちも、その中枢社員を経験して出世してきた人達。それがどんなにしんどい仕事かすでに知っている。

指示に回る方が、責任はあるが、ずっと楽である。

つまり、この店は、この会社は

パチンコ店営業にもっとも必要な中枢社員を、募集によってかき集めた他店のパチンコ店経験者たちに「即社員」という冠つけて、

なすりつけたのだ！

できるわけがない！

僕らだってバイト上がりのまだまだ社員のスキルもない、現場の経験者なのだ。

その経験だって、自分たちがおのおの他店で自力で習得してきたものだ。

ふざけるんじゃない！

あんたらに使えない！とか、仕事ができないとか、言われる筋合いはない！

あんたらこそ、勝手によその店からやって来て、上司だって？はあ？

一緒に仕事してきて、尊敬する部分があるとか、仕事を教えてもらったとかそういうものも一切ないじゃないか！！

ふざけるんじゃない！

僕の怒りは爆発寸前だった！

そして、爆発する。