【美香】百海ちゃんは、「障がい者雇⽤」で雇われていたのよね？

【百海】うん、そうよ。だから、いろんな配慮をしていただきながら、働いていたのよ。

【美香】そっか。その配慮って、例えばどんなの？

【百海】例えば、これはめったになかったことだけど、あたしが障がいの症状で苦しくて、急に働けなくなったときに、⼤将があたしの抜けた⽳の分を、⾃らカバーしてくださったわ。

【美香】そうかぁ。急な症状の時に、そういう対応をしていただけるとありがたいわね。ほかには？

【百海】あたしが担当する仕事の数を、ほかの⼈に⽐べたら、ちょっと少なめにしていただいていたわ。例えば、「調理」の仕事は、あたしは基本的にはやっていなかったわね。

【美香】なるほど。百海ちゃんの病気は、脳の障がいだから、覚えることは少しでも少ないほうがいいもんね。それから？

【百海】⼀⽇のうちに、休憩時間をこまめにくださっていたわ。あたしの病は、連続して⻑時間労働を続けると、脳に負担がかかって、症状が出やすくなるから。

【美香】なるほどね。ほかにはある？

【百海】あとは、「目に⾒えない配慮」をしていただいていたわ。同僚たちから、不満や苦情があったときに、直接的な攻撃を受けないように、うまくやってくださっていたの。

【美香】そっかぁ。あたしたち、そういうのには、めっきり弱いもんね。

【百海】そうね。ともかく、ほんと、いろんな配慮をしてくださっていたから、とても働きやすかったわね。

【美香】そうなのね。今、働いているレストランでも、旦那さんから、同じような配慮をしていただいているのかしら？

【百海】さすがに、あたしは副店主をやっているから、居酒屋の時と、全く同じようにはいかないけど、基本となる配慮は、同じようにしてもらっているわ。

【美香】そっか。じゃあ、今も楽しく働けているのね。

【百海】うん。

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