社員たちは会議室に集められていた。

壇上には、社長が手にしたスライドを高々と掲げている。

「諸君、聞いてくれ！我々が抱える問題を解決する完璧なルールを発見した！」

社員たちは静まり返った。

社長の「完璧」という言葉が出たときに限って、事態は大抵悪化するからだ。

社長が掲げた四つのルール：

・全員が賛成意見を述べること

・反対意見は即却下

・会議は5分以内で終了

・社長が常に正しい

「素晴らしいだろう？」と、社長は満面の笑みを浮かべる。

社員たちは拍手を送るが、その表情は引きつっている。

「では早速、試しにやってみよう！何か意見のある者は？」

社員Aが手を挙げた。

「提案ですが――」

その瞬間、社長が遮った。

「反対意見は禁止だ！」

「いや、賛成意見なんですが――」

「だったら言わなくていい！」

その後の会議は凄まじいスピードで進行し、終了時には誰も何を決めたのか覚えていなかった。

廊下に出た若手社員たちは小声でささやき合う。

「これ、会議じゃなくて、ただの社長劇場じゃない？」

その言葉が耳に入ったのか、翌朝、新たなルールが発表された。

「新しいルールを加える！」

社長は得意げに言った。

「五つ目――『つぶやき禁止』だ！」

社員たちは顔を見合わせた。

そして全員、心の中でこう思った。

「「そのうち、心の声も禁止されるんだろうな……」」

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