引用文献・サイト

1) リクルートマネジメントソリューションズ.2024/08/20."「新入社員意識調査2024」の分析結果を発表",（閲覧日2024/09/30）

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2) リクルートマネジメントソリューションズ.2024/03/22."「新入社員意識調査2023」の分析結果を発表",（閲覧日2024/09/30）

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3) リクルートマネジメントソリューションズ.2024/03/15."【調査発表】新入社員意識調査2022",（閲覧日2024/09/30）

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5) リクルートマネジメントソリューションズ.2024/03/19."2020年　新入社員意識調査",（閲覧日2024/09/30）

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6) リクルートマネジメントソリューションズ.2024/03/18."【調査発表】2019年新入社員意識調査",（閲覧日2024/09/30）

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7) リクルートマネジメントソリューションズ.2024/03/19."【調査発表】2018年新入社員意識調査",（閲覧日2024/09/30）

https://www.recruit-ms.co.jp/issue/inquiry_report/0000000867/


8) リクルートマネジメントソリューションズ.2024/05/15."【調査発表】2017年新入社員意識調査",（閲覧日2024/09/30）

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9) リクルートマネジメントソリューションズ.2024/03/12."【調査発表】2016年新入社員意識調査",（閲覧日2024/09/30）

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10) 東京商工会議所.2024/4/22.”「2024年度 新入社員意識調査」の集計結果について”.（閲覧日2024/09/30）

https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1202805

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11) COMWARE PLUS.2018/10/16.”物心ついたときから「スマホでネット」 デジタルネイティブとの仕事の仕方新たな価値観への柔軟な対応を”.（閲覧日2024/09/30）

https://www.nttcom.co.jp/comware_plus/trend/201810_1.html


12) スタディサプリ 進路.2023/8/23.”高校生・スマホ・SNS実態アンケート”.（閲覧日2024/09/30）

https://shingakunet.com/journal/fromsapuri/20230726000006/

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