スイーツとダンジョン～ＪＫがダンジョンでお菓子を食べるだけの配信～

第14話 50階層到達（２）- Side：大熊 健太郎（ダンジョン：星空橋）

　今から20年近く前の話になる。「安定した職業に就（つ）きたい」という理由から、高校を卒業した彼――『大熊（おおくま）健太郎（けんたろう）』は自衛隊に入った。

　当時、彼がまだ学生であった頃、ダンジョン災害に巻き込まれてしまったのが理由だ。

　ダンジョンが出現する際、モンスターが地上へ出現することもあれば、周囲の物質を取り込むこともある。

　運悪く、彼は家ごとダンジョンへと取り込まれ「命からがら家族と脱出してきた」というワケである。結果、彼の家族は住む家を失った。

　そのため、家族のためにも収入が欲しかったのだ。

　彼が働く原動力である。

　また皮肉にも、ダンジョン災害に巻き込まれたことが、その後の人生にとってプラスに働く。健太郎が探索者（シーカー）になることは決まっていたのかもしれない。

　彼の不幸中の幸いは「家族が全員無事だったこと」だろう。それにより、落ち込むよりも「早く家族に安定した暮らしをさせてやりたい」という思いが強かった。

　自衛隊に入ったからといって、特に強い正義感を持っていたワケではない。

　だが、健太郎の境遇と親しみやすい性格から、周囲の人たちは彼に協力的だった。

　厳（きび）しい自衛隊の訓練において、彼がリーダーシップを発揮するタイプであったことも功（こう）を奏（そう）する。チーム活動では重要なスキルだったからだ。

　チームリーダーとしての役割を果たすためには、他の隊員を導く能力が求められる。ダンジョン災害を経験していたため、健太郎には忍耐力も培（つちか）われていた。

　訓練が厳しい、プライベートの時間が少ない――そんな理由から辞（や）めていく者も多かったのだが、帰る家のない彼には「辞める」という選択肢などなかった。

　転機が訪れたのは彼が30代となり、結婚をしてからだ。

　当時はダンジョンコンパ――つまりはダンジョンでの合コン（合同コンパニー）も流行っていた。

　ただ、それだと略称がダンコンとなるため、別の意味にも取ることが出来る。

　そのため、現在は『異世（いせ）コン』（異世界コンパニー）と呼ぶのが普通だ。

　男性はモンスターを倒して、男らしさをアピールする。女性はそんな男性の逞（たくま）しさやリーダーシップ、気遣いやコミュニケーション能力を図るのだ。

　自衛官であった彼が、意中の女性のハートを射止（いと）めるのは「そう難しくなかった」と言える。その後、昇進によって給料は安定してきたが、貯金は少なかった。

　子供が生まれることを考えると、心許（こころもと）ない。

　また、自衛官のままでは、家族との時間が取れないことは容易に想像がつく。

　そのため、彼が転職先を探し始めたのは自然な流れだった。

　最初は派遣会社に登録しようと考えていたのだが、自衛隊を辞（や）めた同期の友人に相談すると「実はいい話があるんだ」と話を持ち掛けられる。

　少子高齢化のご時世、探索者を集めるのに企業も苦労していた。元自衛官や元スポーツ選手などに声を掛け「スカウトする」というのは珍しい話ではない。

　闇バイトなどの事件に巻き込まれる可能性もある。怪しいサイトで探すよりは、友人の伝手（つて）で会社を紹介してもらう方が安心できた。

　さらにその就職先が大企業である『ダンジョンインダストリーズ』だというのだから、彼が飛びついたのも無理はない。

　ダンジョンインダストリーズは産業規模での探索と資源回収を行う会社だ。

　今でこそ大企業だが、その前進となる会社は北海道にある『ノースエクスプロア社』であるというのは、地元でも有名な話だった。

　再生可能エネルギーや資源開発に特化した大手企業『クロノスエネルギーソリューションズ社』に買収されたのが10年程前――それから急成長を遂（と）げている。

　ただ、その所為（せい）で内部の管理体制が追いつかず、問題が発生しやすい状態だったのだが、当時の健太郎にそこまで把握する術（すべ）はなかった。

　いや、思い至（いた）らなかった――というのが正解だろう。当時の面接官からは、

「ダンジョン適合者だそうですね。キミには、ダンジョン探索チームのリーダーをやってもらいたい」

　と既（すで）に言われていた。自衛隊で培（つちか）ったリーダーシップや戦術的なスキルは「ダンジョン探索において非常に有用だ」と考えられていたようだ。

（正直なところ、自衛隊の戦術はダンジョンではあまり、役には立たないのだが……）

　余計なことは口にせず、健太郎は妻とこれから生まれてくる子供のために、入社を決意する。

　様々なダンジョンが存在するのだが、それらには共通点が幾（いく）つかある。

　階層ごとにまったく別の空間となっているのも、その一つだ。

　深い階層へ潜るほど、その空間は広く、大きくなってゆく。

　よって、ダンジョン内に空や海があっても不思議ではなかった。

　一方で自衛隊の小隊は約30名。３から４個の分隊で構成されている。

　中隊になると約100名だ。これらは複数の小隊で構成されていた。

（そんな人数、大企業とはいえ、揃（そろ）えるだけでも大変だろうな……）

　と当初の健太郎は他人事（ひとごと）のように考えていた。ダンジョンの広さを考えるのなら、その人数を有効に活用できるのは50階層以降となる。

　ダンジョンへ潜る基準は「パーティーの平均レベル＋人数」というのが常識だ。

　一般的なパーティーの数は５、６人とされている。

　そのため、50階層へ潜るのなら、平均レベルは45が推奨となる。

　しかし、探索者のレベルは通常35前後までしか上がらない。

　レベルが上がれば強くなるのだが「人間ではそこが限界だ」というのが、一般的な見解だ。

　努力をしたからといって、誰もがスポーツ選手の花形になれるワケではないのと同じ理屈である。

　つまりは現実的に考えて50階層へ潜る場合、レベル30以上のパーティーで約20名というのが、大熊健太郎の頭の中での計算だった。

　さらに任務は護衛や輸送なども含まれるだろう。

　何かを守りながら戦う場合、より多くの戦力が必要となる。

　また、回復役や索敵能力に優れた仲間も必要だ。

（これは、骨が折れそうだな……）

　というのが、健太郎が面接で感じた内容だった。

　後に痛感することになるのだが「人材さえ投入すればいい」と考える、典型的な「現場を分かっていない会社」である。

　斯（か）くして、健太郎の苦労の日々が始まるのであった。

　🍽️　🍽️　🍽️　🍽️　🍽️

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ฅ^•ω•^ฅ「カリンと～♪」

(˶ᐢ. .ᐢ˵)「フーカのー」

ฅ^>ω<^ฅ＆(˶ᐢ- -ᐢ˵)「ティーダンジョン♪」

ฅ^•ω•^ฅ「今日はダンバー数について」

(˶ᐢ. .ᐢ˵)「友達の友達は、友達だとは限らない……」

ฅ^-ω-^ฅ「こらこら」

(˶ᐢ- -ᐢ˵)「うー」

ฅ^-ω-^ฅ「で、ダンバー数って何？ 今日の話と関係あるの？」

(˶ᐢ. .ᐢ˵)「人間が『安定的な社会関係を維持できる』とされる人数の上限ね」

ฅ^-ω-^ฅ「イギリスの人類学者ロビン・ダンバーによって提唱されたみたいだね」

(˶ᐢ. .ᐢ˵)「人間の場合、約150人がその上限らしいわよ。以下のような状況で観察されているわ」

🔴狩猟採集社会：150人程度の集団が一般的。

🔵現代の軍隊：中隊の規模が約150人。

🟡村落の規模：新石器時代の村落も150人程度。

ฅ^>ω<^ฅ「これを超えると、どうなるの？」

(˶ᐢ. .ᐢ˵)「グループの団結と安定を維持するために『より拘束性のある規則や法規が必要になる』とされているわ」

ฅ^-ω-^ฅ「お互いの関係を把握しきれなくなるんだね……」

(˶ᐢ- -ᐢ˵)「今回の話にどう関係あるのか？ に対する回答としては、中隊（約100名）が軍隊の基本的な組織単位になっている点ね」

ฅ^>ω<^ฅ「５人の親密な関係 💞」

(˶ᐢ- -ᐢ˵)「家族や親友の数ね」

ฅ^>ω<^ฅ「15人の親しい友人 👥」

(˶ᐢ. .ᐢ˵)「親しい友人や頻繁に連絡を取る人々の数ね」

ฅ^>ω<^ฅ「50人の良い友人 🌟」

(˶ᐢ- -ᐢ˵)「友人や定期的に交流する人の数だけれど、ネットの関係も含めていいのかしら？」

ฅ^；ω；^ฅ「学校行く？」

(˶ᐢ- -ᐢ˵)「その顔やめなさい！――じゃあ、今日はここまで」

ฅ^>ω<^ฅ＆(˶ᐢ- -ᐢ˵)「またね～、ばいば～い！」

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