　当社では、どんな理由であれ、ハラスメントを絶対に許しません。

　パワハラ、セクハラ禁止は当たり前です。

　妊娠されている方へのマタハラ、アルコールを強要するアルハラ、においで不快にさせるスメハラ、不機嫌な態度をとって不快にさせるフキハラ。

　すべて禁止です。

　当社からの説明は以上にして、少し質問をしますね。

　当社ではどういったことにチャレンジしたいですか？　

　――マネジメントを経験したい？　ほう、それは素晴らしいですね。ちなみに、部下が残業しないと仕事が終わらなそうな時はどうします？　え？　中途半端でも切り上げさせて、定時で帰らせて、ワークライフバランスの充実をはかる？

　それは時短ハラスメント、ジタハラです。

　では、会議の場ではどういったことを意識しますか？

　――腹を探らず、端的に、論理的に、正論を話す？

　それはロジカルハラスメント、ロジハラです。

　では、会話が苦手な同僚や後輩と話すときは、何を意識しますか？

　――積極的にコミュニケーションをとる？

　それはコミュニケーションハラスメント、コミュハラです。

　質問したい？　ええ、どうぞ。

　当社では、どういう方が働いているのかと？

　私のような人です。働いているのは私一人ですので。

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