坂井さんのやり方に疑問です。
人間関係が苦手な人に、曖昧な指示は理解できません。
「何故、リーダーシップを取ろうとすると嫌われるのか」を説明しなければなりませんし、意識せず(主人公は意識しているみたいですが)そのような行動を取ってしまう方には別のアプローチが必要です。
そもそも障害者だからと言って、具体的なトラブルが無いのにも関わらず、人間関係に口を挟むのもあり得ないと思います。
作業所の職員が、皆こうだとは思いたくありませんが。