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2024年6月9日 19:34
はじめまして…。同じですよ私も。ぬんさんと違うのは「希望しても同一所属に塩漬け」「異動しても同一部局内でしか✖️」ってところですかね。私もパワハラでメンタル壊され、障害のための通院が必須なので「必要最低限の時間療休」をいただき必死にやってきたんですけどね。ニンジンもぶら下げられましたけど、結局「今、昇格が厳しい中、あなたみたいな障害者が上がってしまったら他の健常者の皆さんに申し訳ないと思わない？一緒に働かせていただいていることだけで感謝しなさい」って年休、療休取りまくり決裁溜めるのが特技な副所長から言われてからヤル気なんて失くしました。「所長、あなたも同意見なんですね？」と同席した所長に問うたところ「私は何も言ってない」と逃げるだけ。「あなたは所属長として今の暴言、いや障害者差別発言を黙認するわけですから同罪です。安心してください、Ｊ課になんか言いませんから」と言ってやったら安心したような顔してた。本当にクズの集まりですよね。お身体大切になさってください。
作者からの返信
@cpfuさん、辛い思いをされましたね。「今、昇格が厳しい中、あなたみたいな障害者が上がってしまったら他の健常者の皆さんに申し訳ないと思わない？一緒に働かせていただいていることだけで感謝しなさい」って誰？って教えてもらいたい位、腹立たしいですね。そして、「健常者の皆さん」が全て立派なわけではないですよね。ちなみに、その副所長は、自分のこと「立派な健常者」だと思っているのでしょうか？障害がある人だって、好きで障害があるわけではないですよね。ぬんも上司のハラスメントのせいで身体障害者になったわけで、いまだに人を傷つけたその上司の名前も顔もしっかり覚えていますよ。その人のせいで身体障害者にされたわけですから。神奈川県庁のハラスメント上司のせいで障害がある身になって、それで責任もとらない上に、次には障害者になれば障害者差別。とんでもない組織ですよ。でも、@cpfuさんの所長に言った「安心してください、Ｊ課になんか言いませんから」でホッとするってことはやはり一番悪いのはＪ事課なのですよね。@cpfuさんもお体大切に。同じ考えを持っている方がいて、良かったです。
はじめまして…。
同じですよ私も。
ぬんさんと違うのは「希望しても同一所属に塩漬け」「異動しても同一部局内でしか✖️」ってところですかね。
私もパワハラでメンタル壊され、障害のための通院が必須なので「必要最低限の時間療休」をいただき必死にやってきたんですけどね。
ニンジンもぶら下げられましたけど、結局「今、昇格が厳しい中、あなたみたいな障害者が上がってしまったら他の健常者の皆さんに申し訳ないと思わない？一緒に働かせていただいていることだけで感謝しなさい」って年休、療休取りまくり決裁溜めるのが特技な副所長から言われてからヤル気なんて失くしました。「所長、あなたも同意見なんですね？」と同席した所長に問うたところ「私は何も言ってない」と逃げるだけ。「あなたは所属長として今の暴言、いや障害者差別発言を黙認するわけですから同罪です。安心してください、Ｊ課になんか言いませんから」と言ってやったら安心したような顔してた。
本当にクズの集まりですよね。
お身体大切になさってください。
作者からの返信
@cpfuさん、辛い思いをされましたね。「今、昇格が厳しい中、あなたみたいな障害者が上がってしまったら他の健常者の皆さんに申し訳ないと思わない？一緒に働かせていただいていることだけで感謝しなさい」って誰？って教えてもらいたい位、腹立たしいですね。
そして、「健常者の皆さん」が全て立派なわけではないですよね。
ちなみに、その副所長は、自分のこと「立派な健常者」だと思っているのでしょうか？
障害がある人だって、好きで障害があるわけではないですよね。
ぬんも上司のハラスメントのせいで身体障害者になったわけで、いまだに人を傷つけたその上司の名前も顔もしっかり覚えていますよ。
その人のせいで身体障害者にされたわけですから。
神奈川県庁のハラスメント上司のせいで障害がある身になって、それで責任もとらない上に、次には障害者になれば障害者差別。とんでもない組織ですよ。
でも、@cpfuさんの所長に言った「安心してください、Ｊ課になんか言いませんから」でホッとするってことはやはり一番悪いのはＪ事課なのですよね。
@cpfuさんもお体大切に。
同じ考えを持っている方がいて、良かったです。