先日、定時で帰る営業「子持ち様」が「御局事務」にキレた。

「あれもこれも仕事振らないでよ！私は忙しいのよ！」

確かに事務がやるか、営業がやるか、曖昧な仕事で手間だけはかかる。

で、「子持ち様」は営業成績の悪い「お一人様」に振る様に主張したが、今度は「お一人様」がぶっちゃけた。

「定時で帰るお忙しい方の為に、今でもサービス残業しているが、更に仕事来るんすかねぇ」

後は察しての通り、罵りあいになり、たまたま別室に居た「経営者」が飛んで来た。

そして御局から話を聞きお一人様の「サービス残業」の所でキレた。

「数字も作れず、権利だけは主張するのか！」

お前まで、しかも斜め上でキレるのか？

普通は互いの話を聞いて宥める役だろう？

で、触らぬ神を奉じて自分の仕事をしていると……。

「お前、何知らんふりしているんだ！話し合いに参加しろ！」

「独身なんだから、いいじゃない！」

とか個人攻撃ありの罵りあいが「経営者」のなかでは話し合いらしい。

で、何故か仕事の効率化や会社全体での数字の悪さなどで、ひとしきり御高説（お説教）を賜わった挙げ句、原因になった仕事が降って来た。

もちろん、リストラリストNo.1の自分は反論も何もない……キレたら負けだ路頭に迷う。

(この文の原案はサービス残業中に作られてます……。経営者も御局も子持ち様もお一人様もすでに帰りました)

（泣）

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