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報奨金900万円貰っても、一時所得の税金がエグい位持って行かれますので後でガックリくるかも。
調子に乗ってお金を使うと税金が払えなくなって、逆に借金を抱える事態に陥る罠はリアルにあったりする。
現代日本の税金：
報奨金－必要経費－特別控除（最高50万円）×1/2＝一時所得の額
一時所得の額に対して４０％の課税率で持って行かれます。
更に来年の住民税。
公認の非課税高額宝くじがいかに破格なのが良く分かる所。
旧電公D○C○M○か……某R Mobile的な新興勢力Dungeon Mobileなのか……R的Dなら新興特有のバイタリティで、でも実在のDCMの親会社(N○T)はVRやXR(最近だと分社(Q○N○Q)でVTuber/VLiver事業も)にべらぼうに力入れてるからどっちもあり得るのよね……
弁護士「お猫様が人類の敵にならないように圧倒的勝利をもぎ取らねば」
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使い勝手悪くなったら即切り捨て、流石はブラック。
人の縁を馬鹿にするクソ経営者は、縁を大切にする者たちの手で炎上よー？
個人通信端末に魔法転送……○リード○ケットかな？
5Gでそれ行けるなら、娯楽以外でダンジョン探索が行われ続ける意味があまりないなｗｗｗ
5G(重力)の可能性
弁護士紹介はいいけど家凸するストーカー女って前科は残るからね？？？
良かった！ブラックに負けるな。
あ、やっぱ流石に辞めるよな会社。
それもウザパートの描写一切無しで報復パートだけ軽くとはいえあるのは良き。
dコモ！？
わーすごいなー。
5Gの電波って凄いんだなぁ(思考放棄
ブラックな会社を辞めれそうで良かった。
今までの未支払いの残業代もガンガン取っちゃえ。
※誤字脱字報告
辞表 ⇨ 退職届 or 退職願
態と「辞表」でしたら、申し訳ないです。
次回 ブラック企業をやり込めよ
乞うご期待
>>社員側に罪が無い以上、会社側はむしろ社員を守るべき立場にあるはずだが、なぜそんな非道なことが言えるのか。
これはブラックとか関係ないです
業務上での揉め事ならともかく、今回は社員が休日にプライベートで反社と揉めて狙われてるのだから
それを勤務先が守る必要性はない
非道もなにもこれは完全に警察案件