腹立たしいですが、しっかり映像を確認してもらったことで原因は判明しましたね。
あとは落とし所ですね。
別に菓子折りもらったから許すとかじゃないので、このあとしっかり謝罪して再発がないように社員教育を約束するといったところでしょうか。
続き読ませていただきます。