子どもが好きなだけじゃやっていけない保育職のリアル

その５ ヤバい職場にヤバい職員

　保育職って、女の職場だから仲も悪いところ多そうって思うじゃないですか。

　そんな生ぬるくないです。

　私は、常に先輩の先生を呪ってました。

　通勤途中で事故にあえ。家族仲壊滅しろ。悪質なクレーム入れ。そんなことを毎日思ってました。ほんと２４時間ずっと。

　保育職の知り合いも、もれなくみんな先輩職員のことは呪っておりました。

　理由はまあ色々あるんですが、私が新卒で働いていた時の話でもしましょう。

　そこは、A主任のいうことが絶対的で、他の先生はM主任を信仰してるんか？　というくらい言いなりになってました。

　宗教です。A主任が口を開けばみんなありがたがって拝むレベルで。

　信者その１であるB主任。こいつもヤベエ奴で、たぶんもう痴呆入ってたんだと思う。５０代だった気もするが、痴呆じゃないと説明つかない。

　言ってることがコロコロ変わり、そのしわ寄せは全部こちらに来ていました。

　前日までは「急ぎじゃないから、来月くらいまでには案だけでも出しておいて〜」と言っていたくせに、次の日に「は？　まだ出来てないの？　責任感ないよね、私の事舐めてる？」となるのである。

　その職場は圧倒的人手不足であり、主任がクラス担任をするという事態になっていた。二人ともが、だ。

　そんな事情もあり、主任業務に担任業務を抱え、余裕が無いのは分かる。だがその八つ当たりを新卒へ向けるのは絶対に違う。

　おかげで新卒が一年も持たず辞めるという噂もたっていたし、事実、私が勤めた３年の間で１１人くらい辞めてた。一週間で辞めた人もいた。

　１７人ほどの職員がいて、四人くらいが入れ代わり立ち代わりに変わっていたといえば、そのヤバさが分かると思う。

　だからなのか、その園には中年の方が一人もいなかった。新卒か、５０後半。どっちかしか居ない。圧倒的にヤバい職場である。

　そうなるともうベテラン勢の天下だ。

　あとうちの園は園長がだいたい５年ほどの周期で変わるので、結果として、長く居座る主任を崇め奉る宗教が出来上がっていったんだと思う。

　ちなみに私のたった一人の同期は、一年で消えていた。

　そんな職場になぜ私は３年もいたのか？

　「３年は続けて働きなさい」

　これである。

　１年目は年間の流れを知り、２年目は失敗しながら保育を進め、３年目には立派な先生。

　短大で刷り込まれたそんな考えのもと、私は３年も耐えてしまった。耐えてしまったのだ。

　こいつは何しても辞めない。そう思われたのだろう。

　主任達の八つ当たりターゲットは、もうほとんど私に対して向けられていた。

　特に行事前。

　これがほんと酷くて酷くて、私個人に大してなら許せるものが、私の担任するクラスにまで及ぶほどひどい扱いを受けていました。普通に、不祥事レベル。

　もう時効だと思うから言うけれど……。たとえば、うちの園は各学年２クラスずつありました。その当時は年中の担任をしていて、最悪なことに、隣の同じ年中クラスの担任はB主任、年長クラスにA主任というクラス編成。

　運動会には、年中と年長でマーチングをするので、合同で練習する機会も多くありました。時間を合わせて、園庭や体育室でマーチング練習をしていましたが、私にだけ何時から練習があるのか伝えられない。聞いても「また決まったら教えるね」でそのまま放置。隣のクラスが動き始めて、私が気がついて「え、今から練習ですか？」と聞くと「なにしてんの、早く準備して。ほんまに先生って、やる気もなければ責任感もないよね」と言われる始末。

　なんだお前、まじで（自主規制）。

　「報連相」が大事だと何度も言われるから、あった事全部細かいことまで伝えているのに「先生は報連相が出来てない。私は一人でも出来るとか思ってるなら勝手にどうぞ」とか、はぁぁあ？　まじでほんと（自主規制）？　てめぇクソ（自主規制）（自主規制）。

　もうまっっっじで、今思い出しても腹立つ。最後の方は耐えきれず言い返してたから余計ヒートアップ。

　全員が全員、私に対してこんなかんじ。私が何した……？

　これが、私がほんとに仕事出来なくてってなら、百歩譲ってその事に対して叱責を受けるのは分かるよ？

　でもアイツらのは叱責じゃなくて、ただ私をいびってストレス発散してるだけ。その証拠に、私より前にターゲットだった先輩（年齢は３０後半あたりだった）が辞めたあとも一生悪口言ってた。いつまで言ってんねんってくらいずっっっと悪口。

　ちょっと長くなりそうなので続く。