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脳内チェンジ！「今日の “ なんだかな～ ” 」

このチャンネルは「働く皆さん」のお悩み解決をサポートしています。

皆さんは普段自分の“ なんだかな～ ”っていう悩みを誰に打ち明けてますか？お友達？それとも職場の同僚？はたまた心理カウンセラー？

いえいえ、皆さんの一番身近な相談相手は実は「自分自身」なんです。当たり前といえば当たり前ですけどね。ところが普段からこの「自分自身」と上手く付き合えていないととんでもないミスリードを受けてしまうかも知れません。しかも２４時間・３６５日の「無意識」レベルで。

この『脳内チェンジ！』シリーズでは、そんな「もう一人の自分」との付き合い方と、今日から使える脳内会話＝「セルフトーク」を分かりやすく、そして最新心理学の根拠を交えてお話ししたいと思います。

さあ、それでは皆さんの「明日の“フロー（夢中）”ライフ」を目指して、一緒に「脳内チェンジ！」をスタートしましょう。

お帰りなさい。皆さん、今日もお疲れ様でした。

公認心理師／キャリアアドバイザーのＡ太郎です。

今回はＳＩさん（女性・３１歳）からのご相談。

「私は今、密かに転職を考えています。今の仕事と全く違う職種と云うわけではないのですが、より専門性が高く、求人情報を見ても資格もしくは実務経験が必須になっているものが多いのでこれまでは応募を躊躇してきました。ところが最近このままではいけないと思い、なんとか未経験でも採用が望めそうな求人を探していたところ数件見つけることができました。今はまだ資格取得の勉強中ですが、どうにか応募して面接まで漕ぎ着けたいと考えています。何か良いアドバイスがあればお願いします」

ＳＩさん、有難うございます。

それではご相談内容のポイントを「抽出タ～イム」！！！

『　未経験での転職自信がなくて “ なんだかな～ ” 』

私が気になっているのはＳＩさんの「未経験」の捉え方ですね。確かに普通に考えると「未経験者」より「経験者」の方が採用する側からは都合が良いです。即戦力としても期待できますからね。ところが一方で私はこうも思います。「『未経験』ゆえの強みもあるんじゃなかろうか」と。つまりこう云うことです。事業所というのは或る程度成長して技術・実績が蓄積してくるとどうしてもその成功体験に固執する動きが生まれます。顧客の要望に応える為に安定的な選択を取りたがりますからね。もちろんそれが会社の財政を強固にもする。ところが次第にそれが停滞を始めた時、その打開のきっかけになるのが実は右も左も分からない「新入社員の受け入れ」や「素人からの率直な意見」だったりするんです。分かります？

　例えると小さな子どもから素朴な質問をされて思わず頭をひねる体験をされた方って多いと思います。そこで「あ～うるさい！」と子どもの疑問を突っぱねるか、それとも「知ってるつもりだったけど意外な盲点に気がついた」というのでは、人も事業所もその後の成長はまるで変わってくるんです。つまり「未経験」の強みってその辺にあるのではないか、そう思うんですよね。

「脳内チェ～ンジ」！

『経験は　学び、成長しようとする意欲から』

ＳＩさんの不安は不安として、私はまずその前向きな気持ちを評価したいと思います。もちろんそれだけで採用してくれる事業所ばかりではありません。もしかしたら時間がかかるかも知れませんね。ですが諦めないで「学び、成長」していけば必ず縁が生まれ、その夢は叶うと思います。なによりＳＩさんは「未来の経験者」ですから。

【今日の言いかえポイント】です。テーマは「自由性」。簡単に言うと「思い込み」からの開放ですね。私たちは知らず知らずに社会の常識や自分自身の固定観念に縛られているもの。それを時折チェックする事で自分の生き方を再活性化することができます。実は“悩み”こそそのチャンスでもあるんです。“悩み”から目を逸らすのではなく、受け入れた上で今できることからその解決を図っていく。その中で学び・気づきがあって人は成長するわけです。今回のご相談もまさにそのケースに該当すると私は考えます。皆さんはいかがですか？

ＳＩさんのご健闘を皆さんと一緒にお祈りしたいと思います。

ここで皆さんにワンポイントアドバイス。当チャンネルでは毎回相談者の方のセルフトークの言いかえを行っていますが、視聴者の皆さんも是非その「言いかえトーク」を口に出して反復してみて下さい。すると不思議な事にあなた自身にもポジティブな変化が生まれます。一度騙されたと思ってお試しあれ！

それでは今回は以上です。チャンネルでは皆さまからのお便り・メールを募集しております。

おやすみなさい。