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2024年2月11日 08:56 編集済
年下年上問わず、気軽に相談出来る同僚やリスクを恐れずに挑戦する機会をくれて社員に経験を積ませる上司はいいと思います。企業経営は判断の難しい事が多くて完璧で絶対に正しい正解がないので大変です。
作者からの返信
コメントありがとうございます!そうですよねー私もチャレンジさせつつ、フォローはしっかりそういう上司になりたいところです笑
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年下年上問わず、気軽に相談出来る同僚や
リスクを恐れずに挑戦する機会をくれて
社員に経験を積ませる上司はいいと思います。
企業経営は判断の難しい事が多くて
完璧で絶対に正しい正解がないので大変です。
作者からの返信
コメントありがとうございます!
そうですよねー
私もチャレンジさせつつ、フォローはしっかりそういう上司になりたいところです笑