わかりますよ…。

私も最初はトイレで泣いてました。
あの頃はまだ、自分の未熟さが悔しいんだと思ってました。

けど、やっぱりおかしいんですよ。
指導と吊し上げは違います。
「こうしなくてはいけない、ああした方がいい」じゃないんです。「どうして勝手にこんなやり方をするの？」と、あくまで正解を教えずに責めてくる。そう、質問じゃないんですよね。責めてくるんです。ほかの人にも聞こえるように。

自分もおそらく無意識に、これはおかしいと気づいていたんだと思います。その後は、ハラッサーが視界に入ってくるだけで涙が出てくるようになってしまいました。もちろん、神山様お書きの通り、これがまた攻撃対象になるんですよね。

そして無関係の人からは「新人はそんなもんだ」と思われてしまうという、ね…。

公的機関でこれは、あんまりですよ。
（いや公的機関じゃなくてもアカンけど。公人が、ちょっと…。）

話戻りますけど、Gさん…。そういう方だったんですか？「Bさんからにらまれるから、笑って話しかけるのはやめてほしい」系ではなく？うわ。
そんな感じの人が複数いるなんて…やれんわー💧

書くのしんどいですね。
おやつ置いておきます。
🍰☕

　どうしよう、私だったら、Bに物を投げてしまうかもしれない。

ここまで読ませていただいた感想を書かせてください。

所々、自分も身に覚えのある話があって、「これ、わかるなぁ……」と思うとともに、ちょっぴり切ない気持ちになりました。


僕自身の個人的な話になりますが、就職して最初の一年は、仕事もなかなか覚えられず失敗ばかりで、先輩の恐いお姉さんたちに叱られてばかりで、つらかった思い出があります。

お姉さん方からすると「大事な仕事だからしっかりやってもらわないと」「前に教えたのに、どうして覚えてくれないの」という思いがあったのは、今となっては分かるのですが、当時の僕からすると、「まだ一年目なのに、なんでこんなに怒られなきゃいけないんだ」「そんな言い方しなくても……」と、心底思ってました。
「これ、もしかして、嫌がらせ……？」と思ったことも、何度か……。


職場には色々なタイプの人間がいて、うまく関係を築けないこともあります。

このエッセイを読んでいて、もしかしたら、Bさんは悪気があって言ったのではなくて、冗談とか軽口のつもりだったのかも、と、ふと思ったりもしました。（僕の勝手な憶測なので、気を悪くしていたらごめんなさい。）
でも、就職一年目のあなたが、そのことで傷つき、つらい思いをしたことは、本当に苦しかっただろうなと思うし、地獄みたいな空気の職場だったんだと思います。


職場の人間関係の合う合わないや、空気の良し悪しは、運次第なところもありますが、せめて一年目の子への丁寧な配慮はあってほしいものです。

長文になってしまい、ごめんなさい。
興味深く読ませていただきました。良かったです。