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2024年10月14日 09:48 編集済
5S活動は確かに無駄っぽく見えますが、実際…突き詰める必要はありますね。あれは究極的には事前にきちんと整えとくことにより受傷事故をヒヤリハット報告で止めること。個々人の長期療養による経済遺失や後遺障害による減収防止と工具などの持ち替えや材料搬入、出荷をスムーズにして数分のロスを無くしてその分作業に当てられるように、また不測の行動を抑止してマニュアル化されたロボットみたいな決められた行動で一日が終えられるようにするために行うものです。なのでコレけっこう大事。それに定期的に清掃時間を挟むことにより気分転換を促して漫然作業による品質低下を防ぐ狙いもあります。頭で分かってても結構面倒くさく、関心が持てないのは分かりますし、ワイも同意はしますけどね。自分も面倒いのに指導しなくてはいけない方も結構苦痛ですよ。特に所管部署に別部署管理品やらそもそも補充責任が曖昧だったり多数の人が共用する物品があるととてもストレスが溜まります。アレこそ時間の無駄やねん!
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5S活動は確かに無駄っぽく見えますが、実際…突き詰める必要はありますね。
あれは究極的には事前にきちんと整えとくことにより受傷事故をヒヤリハット報告で止めること。
個々人の長期療養による経済遺失や後遺障害による減収防止と工具などの持ち替えや材料搬入、出荷をスムーズにして数分のロスを無くしてその分作業に当てられるように、また不測の行動を抑止してマニュアル化されたロボットみたいな決められた行動で一日が終えられるようにするために行うものです。
なのでコレけっこう大事。
それに定期的に清掃時間を挟むことにより気分転換を促して漫然作業による品質低下を防ぐ狙いもあります。
頭で分かってても結構面倒くさく、関心が持てないのは分かりますし、ワイも同意はしますけどね。
自分も面倒いのに指導しなくてはいけない方も結構苦痛ですよ。
特に所管部署に別部署管理品やらそもそも補充責任が曖昧だったり多数の人が共用する物品があるととてもストレスが溜まります。
アレこそ時間の無駄やねん!