第8話 暴走と対応遅延
今、我がチームはようやく繁忙期を抜けて、束の間の『通常運転』の期間。
それもありますし、薬も飲んでいるせいだとも思いますが、ここしばらく(5月中旬~5月23日)は、意外と落ち着いて仕事をこなすことができていました。
出勤すれば相変わらず涙は滲むのですけれど、動悸と息苦しさはあまり気にならなくなってきていましたし、夜も眠れていましたし。
ところが。
5月24日。
この日は在宅勤務だったにも関わらず、色々な業務の照会が舞い込んできて、次々と頭を切り替えて判断を下して行かなければならず、自分の業務に全然手が付けられないままに疲れ切って、やっとの思いで定時を迎えたのでした。
翌25日は出勤予定。
こんなに疲れ切っていては出勤もできないと、夜早めに寝たものの、夜中の3時に目が覚めた時にはものすごい動悸がしていて、それからはうんともすんとも寝付くことができずに、涙もポロポロと零れてきて(別に悲しい夢を見たわけでもないし、悲しい事を考えていた訳でもないのですが)。
なんだか、今まで落ち着いていた症状が、一気に暴走した感じ。
結局朝まで一睡もできず、これではとても出勤はできないと、止む無く出勤予定を在宅勤務に切り替えました。
そう決めたとたんに涙もとまって、動悸もだいぶおさまったのですけれど。
そこでふと、考えました。
上司はわたしの状況(体調)を、チームメンバーに伝えてくれているのだろうかと。
なぜにこんなに繁忙期でもないこの時期に、業務が全く減らないのだろうかと。
5月25日の朝イチ。
上司宛に、わたしの状況をチームメンバーやクライアントに伝えてくれているかの確認メールを送信。
もしまだのようだったら(忙しくて連絡する暇がないのであれば)、わたしが自分で連絡するから、その旨連絡して欲しいと。
このメールに返信があったのは、その日の定時前。
丸1日何をしていたんだと呆れていたところ、どうやらわたしと一緒にチームリーダー業務を代行しているAさんがちょうど出勤していたために呼び出され、
「平さんのこのメールにこうやって返信しようと思うんだけど(と、メールドラフトを見せられながら)どうかな?」
と相談されていたらしいです。
Aさん曰く
「どうでもいいからさっさと返信しなさいよ。そんでさっさとチーム内に連絡しなさいよ、って思っちゃった」
とのこと。
全く同意で、わたしも笑ってしまいました。
5月8日診断書を提出すると共に上司には相談していたにもかかわらず、25日まで一体なにをしていたんだか。
相変わらず、対応が遅すぎます。
また、イラッとしてしまいました。
いけないいけない。
たぶん、これも【適応障害】のもととなるストレスの一因。
気を付けなければ。
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