「デスゲーム」の事前準備
【デスゲームプロジェクトの発足】
ゲーム運営のスタッフで、どんなデスゲームを実施するかを
デスゲーム参加者が適度にクリア出来る、ジャンルに
難しすぎてもダメ、簡単すぎてもダメで、加減が難しい。
参加者に何を与え、何をさせないかのルールを決める。
使用する備品や設備などの、数や規模の検討。
予算の範囲で、どれくらいのデスゲームが出来るかが、最大の課題。
【資金調達】
デスゲームを実施するには、
開催資金は、スポンサーやクラウドファンディングなどから集める。
【会場の確保】
デスゲームに最適な、汚れても壊れても大丈夫な会場を、確保しなければならない。
ゲーム実施期間中は、誰も立ち入らない、完全貸し切りが出来る場所が望ましい。
管理者のいない廃墟に無断で立ち入りすると、不法侵入で警察に逮捕される。
無人島は、環境問題があるので利用は難しい。
宿泊施設から離れていると
【医療の確保】
デスゲーム期間中は、ゲームで怪我をしたり、病気になったりした参加者を治療する、医療スタッフを
医務室には、医者と看護師が交代制で、二四時間いつでも対応。
【食事提供スタッフの確保】
食事は、人間にとって何よりも大事な生きる活力である。
食事がマズいと、テンションもダダ下がり。
参加者が少しでも「生き残りたい」と頑張れるように、健康的で美味しい食事を提供。
参加者の好き嫌いやアレルギー食品なども、対応してくれる。
【宿泊施設の確保】
デスゲームが数日に渡る場合は、参加者専用宿泊施設を用意。
参加者が逃げ出さないように、完全個室で監禁する。
個室には、冷暖房、シャワールーム、トイレ、アメニティ各種、ミニ冷蔵庫、テレビ、フリーWi-Fiが使えるタブレッドなどを完備。
【運営スタッフの確保】
アルバイト・パート募集
採用人数:五十名~百名
フルタイム(二時~十時・十時~十八時・十八時~二時、交代制)
パートタイム(四時間・六時間、交代制)
フルタイムの休憩時間は六〇分
パートタイムの休憩時間は三〇分
時給制
夜勤手当・賞与あり
制服貸与あり
スタッフ用宿泊施設あり
年齢不問
学歴不問
経験不問
必要資格不問
交通費全額負担
雇用保険・労災保険加入
<業務内容>
施設内における業務全般
施設内の清掃、消毒作業
備品管理
搬入・搬出作業
事務全般
接客業務
その他雑務
明るく楽しいアットホームな職場です。
適性判断の試用期間を経て、個々の能力に適した業務をお任せします。
マニュアルを使って、分かりやすく指導致します。
その他、ご要望などがありましたら、相談に応じます。
<選考方法>
書類選考(写真貼付の履歴書、職歴書)
面接(二回予定)
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