6/30に退職するSES

6/15

「朝会はじめまーす」

　いつものようにオンライン会議でNさんがいう。一通り話した後、ザード＠が口を開いた。

「あ、Nさん、今日時間あります？　ちょっと昨日の件で話したいことが」

「午後からなら大丈夫だよ」

「じゃあそれでお願いします」

　午後になったので、Nさんにチャットを飛ばし、そのままオンライン会議を開いた。

「で、何の用？」

　Nさんが言う。

「いや、昨日の話し合いがあまりにも衝撃的だったから誰かと話して気持ちを落ち着けたかっただけです。単にそれだけです」

「なるほど。あれは衝撃的だったわ。自分も偉い方のOさんも凄い顔になってたもん」

「結局営業部としてどうこうという話ではなかったんですね」

「そうみたいだね」

「というかただ単にOが発達障害で、『ザード＠が5月か6月に退職する』『6月はテレワークなら出社する』の順に情報が頭に入ってきたら先に入ってきた方が抜けちゃったってだけでしょう」

「いやあ、自分は一時期そういう人のケアの仕事してたけど、Oさんは会社として何とかしてやる必要がありそうだなあ」

「つかあの人私の書いたアジェンダ読んでないでしょ。何か『全体として〜』って書いてある行を見つけて、まとめっぽいと思ったのかそこだけ抜き出しちゃってる」

「多分学校のテストとかそうやって突破してきたんだろうなあ」

「でしょうね」

「でもザードさんもやりとりを通してOさんがどっかおかしいと気付くべきだったと思うよ。そうすればOさんが発達障害だと見抜けてもっと別なアプローチもできた」

「でもそれ結果論でしょ。まあ彼には申し訳なことをしたと思わなくもないです」

「電話でいきなり怒鳴ったりとかね」

「後でOさんからは謝罪のメールあると思うから、それ受け取って終わりにしよう」

「多分また内容はおかしいと思いますけどね」

「まあね」

　こうして、会社との大バトルは終焉した。この後は有休消化したり転職の手続きしたりというありきたりな話が続くのでこの話はここでおしまいとする。

　めでたしめでたし？