クワヤマダくん：「先輩、最近地区の役員不足がヤバいっすよね。超高齢化の影響で、役員の掛け持ちや複数年連続で疲弊によるクレームが増えてる。若い人たちは全然関心なさそうだし。」

ダイラ：「そうだね、深刻な問題になってきてるよ。役員っていうのは地域や社会を支える大事な役割だから、これからの日本にとって欠かせない存在だと思うんだけどね。そういえば、消防団の成り手がゼロの地区もあるらしい。」

クワヤマダくん：「火は消火するべきだけど、団員の火は消せない！でもなんで若い人たちはあんなに無関心なんすかね？」

ダイラ：「うーん、それはね、多分忙しすぎるからかもしれないし、休日は自分のことに時間を費やしたいんじゃないかなぁ。でも実際は、役員っていうのは将来自分たちの暮らしにも関わってくるんだよ。」

クワヤマダくん：「確かに、そうかもしれないですね。じゃあ、何か若い人たちに関心を持ってもらう方法ってあるんすか？」

ダイラ：「うーん、例えば、役員の仕事をもっと身近に感じさせることが大事かもしれないね。若い人たちにも、自分たちが地域や社会を変える一員になれるっていうことを伝える必要があるかもしれないよ。」

クワヤマダくん：「なるほど、確かに自分たちが変えられる存在としての役割を知ってもらうことが大事ですね。でも、どうやってその意識を高めるかが課題ですね。」

ダイラ：「そうだね、例えば、若者向けのワークショップやイベントを開くとか、SNSを活用して役員の活動を広く発信するとか、様々なアプローチが考えられるよ。また、地区役員の業務精選も喫緊の課題だね。」

クワヤマダくん：「なるほど、それなら若者たちも興味を持ってくれるかもしれませんね。」

ダイラ：「そうだね、一人一人が少しずつ関心を持って行動することで、地域や社会全体が良い方向に変わっていくんだ。」

クワヤマダくん：「確かに、自分たちの行動が大きな変化を生むんですね。先輩、いつも貴重なアドバイスありがとうございます！」

ダイラ：「いいよ、クワヤマダくん。これからも一緒に地域を支えていこう！それにしても、このラーメンうまいね。」

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