時期：

　　　リーマンショック、東北大震災　平成から令和へ　

　　　ヤスオ　４０代前半〜５０代なかば

業種：

　　　クレジットカード事務センター

職種：

　　　事務運用管理

仕事の特徴：

　　　金融事務は大量の派遣社員に支えられている。

　　　ルール通り規則通り処理することが要求される一方、例外事項が多く

　　　マニュアルに記載されていないことも多く属人運用が残る。

　　　業務量増には人海戦術で残業対応、休日対応で乗り切る。

社風：

　　　銀行文化はトップが絶対的な縦社会である。半沢直樹の世界

　　　トップが青といえば、赤いものを青とする報告書が作成される。

　　　中間管理職の仕事は上席者に忖度すること。そのための会議と報告書作成に

　　　時間は費やされる。　　　　　　　　

得たこと：

　　　組織のパワーゲームから離脱して自由な精神を得たこと。価値観の転換

　　　アンチ権力者の立場を貫いたことによる一般社員たちとの仲間意識

　　　人生最大のモテ期

失ったこと：

　　　役職、地位

　　　定年まで勤務した場合の生涯収入

　　　クレーム対応に起因する精神的な健康

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