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2022年9月16日 11:39
そうですか、教員だと一年単位……復帰するのに一年ブランクだと、本人は不安になりそうですね。(・・;)
作者からの返信
こんにちは。需要がイマイチであった(^^;; このエッセイを読んでくださってありがとうございます。どこの会社でも、スポット的な人材確保はとても難しいですが、臨時の先生が見つからなくて(先生の病休などで💦)、教頭校長フル稼働で自転車操業的に学校を回している…… なんて話を執筆当時聞いたので、先生がお休みを取る話でやってみました。
2021年12月8日 02:43
教員だと、やはり一年単位で仕事するから、そうなってしまうんでしょうね。短時間勤務にするにしても、いろいろありますからね……（遠い目面白かったです。ではではﾉｼ
仕事のキリ良さもですし、年度途中だと尚更人探しに苦戦しそうです。どんな職も、タイミング良くスポット的に入れる人を探すのは大変だろうなぁ、要資格だと尚更💦子育て関連に限らず、休暇休業制度はあるんだけれど、実際使うとなると現場任せ、人任せになって使い勝手が……という事、多そうです(･･;)
そうですか、教員だと一年単位……
復帰するのに一年ブランクだと、本人は不安になりそうですね。
(・・;)
作者からの返信
こんにちは。
需要がイマイチであった(^^;; このエッセイを読んでくださってありがとうございます。
どこの会社でも、スポット的な人材確保はとても難しいですが、臨時の先生が見つからなくて(先生の病休などで💦)、教頭校長フル稼働で自転車操業的に学校を回している…… なんて話を執筆当時聞いたので、先生がお休みを取る話でやってみました。