「コミニケーションチャンスを逃すな」

コンプライアンスを考えて、私の今までの経験を思い出してすこし、一般論で、仕事の仕方、を考えたい。

よく対面、コミニケーションなしに、

掲示板を見ればわかるとか

送った文章読めばわかる

的なコミニケーション手段でだけで、物事を伝達する人がよくいる。

　確かに、掲示したり、文書を回覧したり、メールを一斉に送信したり、多数に周知しないといけない時も多々ある。

遠くにいたって、バラバラの職場にいたって、伝えるのにスピード感があり、かつ効率的、かつ便利。

　ただ目の前に伝えるべき人がいて、なんの負担にもならないコミニケーションなのに、

「ボードをみておけ」はちょっと違うかな。

　第一、本題に入るが、言葉で伝える情報があるというのは、私に言わしたらコミニケーションチャンスなんだ！

事務職は言葉が足りない。

　だから、言葉で伝える事象があったら、

「コミニケーションチャンス！」と思い、みんなに話しかける。

スキンシップを図る。

これを意図的に行うのもコミニケーションスキルになるだろうと思うのだ。

アタマ硬い人、杓子定規な人ってなんでこういう発想ないのかな。

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