部下２「この話は商談に使えそうですね」

部下１「あぁ、この前の案件にも繋がるかもな。後でもう少し詳しく掘り下げてくれるか？」

部下２「はい」

上司「早く次の売り上げ達成状況の資料を配れ」

部下１「えっ、今日はもうこれで終わりじゃ」

上司「何を言っている！追加で資料を用意するよう昨日、机にメモ置いておいたじゃないか」

部下１「そんな」

上司「ったく使えないな」

部下１「すみません」

部下２「あの、資料ってこちらですか」

上司「おお！やっぱり君は新人なのに優秀だなぁ」

部下２「ありがとうございます。スライドも修正しておきましてので」

社長「こほん、大丈夫かね」

上司「社長！申し訳ございません、すぐに用意致しますので」

部下１「申し訳ございません」

社長「いや大丈夫なら良いんだ」

部下１「どうぞ」

社長「ありがとう」

上司「それでは発表させていただきます」

部下１「あれ、この資料、間違ってない？」

部下２「大丈夫ですよ」

上司「２ページ目は人員整理……あっ！失礼いたしました、スライドが間違っていましたようでこちらは無視していただけると」

社長「いいや、合っているよ」

上司「何をおっしゃっているのですか」

社長「部下をきちんと使えない人間は会社としても使えない。君の降格処分について話そうじゃないか。さて、二人共、上司として彼はどう？」

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