第29話  Second year negative


日本は、一体どこに向かっているのだろう?

それは、国が全て個人に指示を出さなくてはいけないのだろうか?

仕事はどうだろうか?

指示を出されてから動き出す人と指示が出る前に先読みをして動く人がいる

間違いなく後の方が結果を残すタイプの人間だと思う


今回のコロナウイルスは未知数だからこそ足並みを揃えなくてはいけない

でも、足並みが揃えられないのは当たり前だと思う

各々が出来る事を着実にこなして行く

当たり前の生活にマスクが普通になっただけだ


幼稚園・保育園でならった事をやれば良いだけでは無いだろうか

外で遊んだら手洗いうがいをしよう

お手洗いに行ったら手を洗おう

しっかりと睡眠を取ろう

規則正しい生活を送ろう(寝る時間・起きる時間・お風呂の時間など)

朝・昼・間食・夕食を取ろう(しかっり噛んで食べよう)

※食生活は変わってきているらしいです。

お腹が空いて無ければ別にいつも同じ時間に食事を取らなくて良いらしいです

それが、一日二食でも大丈夫だった様な


話がそれました。


結局、人間はいつの間にかやらなくなって行くんです。

それも、大人からやらなくなって行くんです。


仕事も一緒です。

社員がアルバイトスタッフに○○のやり方を教えていても

社員がやっていないからそのスタッフはやらなくなるんです。

だから、職場崩壊が始まるのです。

至極簡単な方程式だと思います。

その事柄あって

自給泥棒・給与泥棒と言った言葉が出てくるのだと思います。


言ってる事とやってる事が違う

そんな、企業で働きたくないですよね?

そんな優良な企業を探すほうが難しいかもしれません

完全ホワイト企業なんて恐らく無いに等しい


何で?


それは、簡単な答えです。

①会社から求められている事をしていない人がいる

②会社の理念とのギャップが大きい

③上記2点を理解しようとせずサボる人がうまれる

④サボる人に企業は評価をする必要性が全く無い

⑤評価されないから会社の愚痴しか言わない

⑥会社の評価が下がる

⑦沈没する


まだまだ、沢山の要素はあるが


だいたいの出来事は大人が約束を破る所なんだとおもう


話しが180度変わってしまった。


そうそう

コロナウイルスの話でしたよね


世界中の人が何が正しい施策なのかを分からないで

頑張って国のリーダーは動いている

もちろん、100点では無いと思うが

頑張ってるんだよ!

そこは、評価しなくちゃ


大統領や総理大臣など国のリーダーがいる様に

会社にもリーダーがいる

リーダーの乱れ度数が高いほど国難になるんだろう


何かしらの行動をしている事がゴールに向かっているのだと思う

スタートしたから後はどんなに遠回りをしてもいつかはゴールにたどり着く


そして、コロナウイルスを何とか押さえ込めている国もある


誰かが成功をしたのならば間違いなく皆、成功をおさめる事が出来る





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