ほんの少しの努力

第13話 よびすてをしない

どうでしょうか？

具体的な夢を描けるようになりましたか？

難しいように考えないで肩の力を抜いて思い浮かべて

メモをしましょう

以前にも書きましたがメモは魔法です。

スマホで写真を撮るとかそんなものは自分の頭にインプットも出来ないしアウトプットも出来ないそんなの成長ではなく後退です。

今回はもっと人に自分の魅力をしってもらおうです。

この書籍を読んで自分を変えようと思ってくれたかたはきっと

あなたの事を嫌な目では見ていないと思います。

でも、本の少しの言動で人は離れてしますのです。

では、その言動で私が一番に気をつけている事は

よびすて、ちゃん付け、あだ名で名前を呼ばないです。

知らないうちに呼び捨てしていませんか？

同僚・後輩・部下などと話す時に知らずに言っていると思いますが駄目です。

同僚だろうがなんだろうが人の名前を言う時は必ず

○○さんとさん付けしてください

呼び捨てやあだ名の方が距離感が近くて親近感があると思っていませんか？

大間違いだと私は思います。

呼び捨て・○○ちゃんと言われて当たり前だと思う人もいるでしょうが

その逆も必ずいて不快な思いをしている人もいると言うことです。

同僚全員が呼び捨てで話をしている環境なんてないはず

ちょっと苦手だなと思う人には

知らずに○○さんと言ってないですか？

後輩も一緒で苦手な人には○○さん仲の良い後輩なら○○ちゃん

あだ名で呼んでいるのではないでしょうか？

距離感ももちろん大切だと思いますが平等ではないですよね

同僚・後輩・部下に対して全員に○○さんと言って話しかけたほうが

皆、平等で同じ評価をされていると思うのではないでしょうか

○○さんと平等に話しかける事で

相手はきっとあなたの事をもっと好きになると思います。

呼び捨て・チャン付けは勝手に自分の中でランキングをつけてしまっているのではないでしょうか？

呼び捨て・チャン付けのしているが故に生涯が生まれてくると思います。

あなたの事を軽い人間と思う人もいる

同僚・後輩・部下がミスをした時にどうでしょう

呼び捨ては圧迫感を与えてしまいやる気がなくなってしまうでしょう

ちゃんづけはミスをミスと捉えないで適当に返事をする人が出てくるでしょう

それだと業務に支障が出てしまいます。

それだけの事で最小限で抑えられたミスが最大限のミスに繋がるのではないでしょか

全員に平等に接することで全て上手くいきます

だから○○さんと統一する事が大切です。

全員に同じ様に話しかけていれば距離が遠いなと思っていた人も

間違いなく近い存在になっていると思います。

人は評価されたいんです。

呼び捨て・あだ名・ちゃん付けは評価が高く

距離感を感じていた人は

どうせ評価されないなら適当に仕事をして責任感を感じる事無く働いていると私は思います。

みんな平等だよって言う意味で今日から呼び捨て・あだ名・ちゃん付けを止めてください最初は慣れないし変だと思われてしますかも知れませんが

やり続ければ

さん付けが当たり前だと周りが勝手に思い込みます。

そうするとこれもまた全員が平等で見てくれていると思うんです。

ちゃんと評価されていると思うから

責任感をより一層もって働くチームが出来ています。

たったそれだけで

周りはあなたの見方がかわり

より一層、あなたの魅力に気がつき

より一層、あなたの力になりたい

一緒に夢を見たいと感じるのです。

では、次回、またお会い出来ることを楽しみしております。