对不起，在这里发问。
日本的职场真的会有这样的情况吗！当然中国的职场同样十分黑暗！无薪加班！克扣工资！克扣社会保险的行为很多。
但是，中国在辞职上十分简单。并且在中国，黑企业反而很少出现职场霸凌现象。(老板如果无缘无故骂员工的话，基本上都会被骂回去的。笑)
按照中国的劳动法，辞职需要提前一个月通知用工单位。但是对于黑企业来说，辞职一般情况都是发薪日的第二天，给老板打个电话，直接就不去上班了。笑，这是因为担心提前让老板知道准备辞职，老板会克扣薪水。(提前让公司知道准备辞职的消息，公司一定会大量的克扣薪水的。如果去劳动仲裁部门状告的话，十分浪费时间，会耽误新工作。就算胜诉了，也很不划算。并且对于黑公司来说，也不会影响他的经营。)







すみません、ここで質問します。
日本の職場では本当にこんなことがあるのだろうか！もちろん中国の職場も非常に暗い！無給残業！給料を減らせ！社会保険をかける行為は多い。
しかし、中国は辞任するのは簡単だ。さらに中国では、ブラック企業では逆に職場いじめが少ない。（社長が何の理由もなく社員を罵ったら、基本的に怒られて帰ってきます。笑）
中国の労働法によると、辞任は1カ月前に雇用単位に通知する必要がある。しかし、ブラック企業にとっては、退職は給料日の翌日が一般的で、社長に電話をかけて、そのまま会社を休みます。笑って、これは早めに社長に辞職の準備を知ってもらうことを心配して、社長は給料を抑えることができます。（会社に退職の準備をしていることを事前に知らせておくと、会社は必ず大量に給料を抑えることができます。労働仲裁部門に告訴すれば、非常に時間がかかり、新しい仕事を遅らせることになります。勝訴しても、お得ではありません。そしてブラック会社にとっても、彼の経営に影響はありません。）

この会社って実は優秀な人を失ったパターンじゃないかな。

無期限謹慎決定www

毎日深夜まで残業か。
何人分の仕事押し付けられていたんだろ。
長時間勤務はそれだけで身体と心を疲弊させるのに。

こりゃあ会社もですが、部長と課長それぞれを訴えて慰謝料をもらいたいですな。

警察に労基、やれるだけの事を全部やるとは
さすがは奏介！
これでサービス残業のお金ももらえますね。

あの課長と部長は潰したくなりますが。

高平君は更正して良かったよ。(-。-)y-~
していなかったら・・・明日は我が身だな！(ノ´∀｀*)

高平さん最近いいポジション笑笑

ダメな大人をどんどん追い詰める話かと思っていたら
高平君が追い詰められていたでござるｗ
イジメ、ダメ、ゼッタイ