ん〜、人材確保って大変ですよね。

採用も結局は人間関係みたいなものなので、それこそマニュアルでもない限り面接時の相性とかに左右されたりもありますし、向こうがマニュアルで武装してると本質も見えなかったり、猫かぶってたりもしますし。。。すごく見る目が必要ですよね。

あと、若い世代とのジェネレーションギャップも大概ですけど、時々、自分にとってビックリするような種類の人とかいて、もしかして向こうもそう感じてるのかなと思うと、日本海溝より深い溝を覗いてる気分になりますね。