えっっ！？ 仕事先で「ねるねるねるね」を！？（しかも歩きながら）
すごい勇気ですね。。。
爆笑したあと、感心してしまいました。
今は本当に大変ですよね。
言い回しや言い方が不適切なのはもちろん問題でしょうけど、
適切な注意をした場合でも、受け取る側がハラスメントだって言えば、
調査とか呼び出しとか注意とか審査とか、一応ありますしね。。。
知人の事例を聞くたび、上下関係のあり方が改善されるのはいいことだけど、
本当に大変だなぁと思ってます。
悪意で訴える人もいるのでなおさら。
平たく言うと「人間関係」問題の一つなんでしょうけど、
そこに上下関係がある時は次元が変わっちゃいますね。
作者からの返信
まぁそのくらい変わっ……独特……個性が強めじゃないと、生き延びれない職場だから仕方ないね、と皆でそのあと肩を竦めました。
なるべく波風立てずに生きていきたいのですが、普通に会社員してるとそういうわけにもいきませんからね……。
コロナ禍においてオンラインで会話することが増えて、そのあたりも以前より気を使うようになっています
因みに、パワハラと言われないようにお上品に口調を変えてみたら、非難轟々だったので、結局口は悪いままです。
ハラスメント、怖い……
いつの間にか歳を取って、される側からする側になったんですが。でも先輩に教えてもらった通りに、後輩に教えたらアウトって、シンドく無いですか？
作者からの返信
どこで自分の教わったことがアウトになったか教えて貰えないのが厳しいですね。常にハラハラドキドキエキサイティングです