イタコの生活保護（なまぽ）ケースファイル

生保大戦４

ナッパが、勢いよく電話を取ると、秒で、こちらを見る。

「姐御！　光星病院のソーシャルワーカーから電話っす！」

光星病院は、我々の係のエリアにそびえ立つ、病床数３００床を抱える中規模病院だ。

しかし、いつの間に姉御呼ばわりされるようになったのだ？

「はい、藤伊です」

「どうも、光星病院の金ケ江。早速ですが、加藤恵子さんの医療費は、いつからそちらに請求できるんですか？」

来た。

光星病院の守銭奴ソーシャルワーカー。

病院とはいえ、金がないと運営できない。

だからきちんと金の話を持ってくる。

病院にとっては掛け替えのない存在で、こちらにとっては鬱陶しい存在だ。

「えっと、まだ、生活保護開始してませんが・・・」

「申請日はいつですか？」

「あっと・・・先週の金曜日です！」

「了解です！　では金曜日分からですね！」

ま、申請日から、１０割生活保護で請求できるから、申請日は大事。

まさか、病院の受診日をごまかしたりしないよね？

ため息を吐きながら電話を置くと、ナッパが話しかけてくる。

「姉御！　こないだのでっかいやつ、申請受けたんすか？」

「えぇ・・・５８歳、稼働年齢層なんだけど、奥さんが癌でね」

「５８じゃ、なかなか仕事むずかしいっすね・・・まぁ、仕方ないっすね」

「・・・そうなのよ、でも、就労指導しなきゃね」

「そおっすよね、面倒くさいっすよね」

そうなのだ。

６０歳までは、稼働年齢層と言って、要するに働けるのが前提である。

とくに加藤の場合は、本人は健康。

したがって、「働けない」ではなくて「働かない」ということになる。

奥さんが病気とか、そんなのは関係ないらしい。

とにかく、２０歳以上、６０歳未満だったら、「就労指導」をしなくてはいけない。

「就労指導」とは、「職安に行け」とか、「チラシみて応募してみろ」とかの指導をするということだ。

しかし、５８歳で、奥さんが病気なのに・・・まぁ、法律ってそういうもんだよね。

「就労指導の報告、書かせなくっちゃ・・・奥さんの付き添いとかあるのにねぇ・・・」

「でも、何にもさせないわけにはいかないっすよ！」

「・・・そうよね、何かないかしら・・・」

今日はため息の多い日だ。