昭和、平成、令和 そして日本人とは

残業って何が楽しいの？

過去に言われた言葉は今でも忘れない

「他部署の皆は残業してるから残業をしてくれ」

面白い事に

定時で帰れるように改善して成果が上がると

どこでも言われるんだ。

何でなんだろうな。

反発しかしなかった。

「何を言ってるの？」って。

でも

他の部署の人達に

長い間勤めている人達に

嫌な目で見られるんだって

「残業をしなくても良い仕事の仕方をしろ」って

全体の朝礼で全員に言った。

社長の前でさ。

「残業は人件費。人件費は経費。経費は個人が勝手に判断して使って良いものでは無い。指示もないのに勝手に残業してるのは横領だ。反論あるなら言って」

そう言った。

誰も反論が無かったから続けて

「クレームも無く、納期も守れて、定時で帰る事がそんなに悪い事ですか？」って

定時で帰ってもクレームすら無く回していたんだ。

今までのやり方をガラッと変えて。

クレームが有るのは客じゃ無く内部からなんだ。

何だろうね。

この壊れた社会。

で、社長と目が合ったけど頷いて黙ってた。

課長が言い出したのは

「皆が言うから残業をしろ」って

何だろうね。

この「多数が正義」みたいな感覚。

「残業中は何をしてるか知ってるか？ぺちゃくちゃ喋って手も動かさない。そんな奴らに付き合ってられないんだよ。」って反論した。

百数十人居たけど

シーンとした。

正論言われて何も言えなくなったんだろう。

人数が多いから反論されると思わなかったんだろう。

社長はその後に一言。

「皆、残業しないで帰れるように頑張ってください。」

色々な人を敵に回した。

様々な会社で。

でもね。

私の考えは「基本が経営側の視点で考える」から

上から好かれる事は多い。

同僚が知らない所で。

裏で。

社長や工場長と飲みに行って

班長、係長等を格下げや左遷をさせてきたけどね。

平社員でも派遣社員でも

それくらい仲良くなれるんだよ。

タイミングは逃さない。

絶対に。

勿体無いよ。

後は目に入るように目立つように「動く」んだ。

改善提案でも良い。

飲み会でも良い。

どんな会社でも手段やタイミングは有るんだ。

それをどう活かすのか。

ここが問題。

高校中退して働いた後の経験のおかげ。

営業で企業ばかり回ってた経験のおかげ。

高校中退したから

転職したから

身に付けた私の

能力か。

力か。

どっちでも良いか。

ただ

世間体という物を気にせずに高校を辞めたから得た力だ。

学校では教えてもらえない事。

「得体のしれない集団にいる事で安心」を得て

「意味の無い事を重視する」日本人がわからない。

今まで履歴書に書き切れないほど転職したけど。

そんな会社だらけだったから

日本の生産性も上がらないんだろうな。

今までを変えられない人は今後も変わらない。

会社も同じ。

「今」以下にはなるだろうけど

「今」以上にはならないよ。