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2022年4月2日 20:32
あまり頻繁な異動はさせない方がいいというのは本当にそうなのですよね。。頻繁な引き継ぎは組織の効率を落としますので良くないです。
作者からの返信
感想いただきありがとうございます。ええ、でもその辺りわかっていない人結構多いように感じます。
あまり頻繁な異動はさせない方がいいというのは本当にそうなのですよね。。頻繁な引き継ぎは組織の効率を落としますので良くないです。
作者からの返信
感想いただきありがとうございます。
ええ、でもその辺りわかっていない人結構多いように感じます。