困った人1
以前、制作管理を担当する人間が配属された時の話。
制作管理とは、素材、つまりグラフィックだとか音だとかを発注して、上がりを待って回収するなどが主な仕事です。
組み込みに必要な絵があるので「完成していますか?」と確認すると、
「はい、完成しています」
という返答。
組み込みの段階になり、「で、それはどこにありますか?」と質問すると、
「ちょっと待ってください、確認します」
フォルダを確認するのかと思ったら電話をかけ始めた。
待たされること数分。
「描いた人が捕まらないので分かりません」
いや、意味が分かりません。
完成してるんでしょ。回収してるんだよね。
どうやら素材を回収せずに「完成した」という返事だけもらって仕事完了としたらしい。
あちこち連絡する間待たされる。
いや、そんなのは。指示する時に「完成したら~に上げておいてくれ」と一言いっておけば済む話でしょ。
そして本当に上がっているのかどうか確認もしていないと言う事。
それが完全な素人を連れてきたのなら指導しなかった責任もあるのかもしれないが、曲がりなりにも同じ仕事をしてきたはず。
就職した時に誰も「報告が相手に伝わるまでが仕事です」と教えなかったのか。
学校は「家に帰るまでが遠足です」と教えなかったのか。
こういうのもこちらの遅れになるので当人が改善しない。
体制から変えなくてはダメなんですね。
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