い、いや違うよ? これはれっきとした病気の治療だから!
今日(※執筆時)も地元はグラグワッシャアンと晴れております。室温は執筆時で37.5℃。8月の初めより8月の終盤の方がアチィってどう言う事? 声が……遅れて……聞こえて……来るよ? 的な? 困ったにゃあ。PCが熱暴走で止まったりしないといいんだけど(汗)。
昨日一番の話題をかっさらったのは安倍首相の辞任の話題ですね。先日在籍日数の記録を更新ばかりだったのに、残念。今回もまた病気が一番の理由のようですね。後任の人が決まったらゆっくりと静養して欲しいと思います。左寄りの人達だけむっちゃ浮かれていますけど、そう言う反応を見ると淋しくなりますね。色んな意味で。
後任人事については二階幹事長にお任せと言う事で、かなり先行きが不安な感じです。この人バリバリの親中派ですからなぁ……。
ではまずコビッド関連の話題から。東京で新たに226人の感染者が確認されたり、沖縄が独自の緊急事態宣言を9月5日まで延長すると発表したり、ベトナム戦争時に結合双生児として産まれて日本の医師らの分離手術を受けたベトナムのグエン・ドクさんが日本ベトナム友好協会大阪府連合会に不織布マスク1万2500枚を寄付してくれたりと、この感染状況が今の日本の普通の一日って感じになってきましたね。
さて、昨日は、東京でヌンチャクで知人の女性を殴って殺害した男が逮捕されたり、神奈川の横浜市金沢区の旧米軍施設の跡地で土砂の仮置き作業をしていた男性作業員が使っていた重機ごと行方不明になった事故で作業員の遺体が発見されたり、福岡の大型商業施設『
今回取り上げるのは、病気休職中にゴルフをしたりだんじりの準備をしていたりした市職員の話題です。長期休職しているので、よっぽど重い病気を患っているのでしょうね。
8月27日(※執筆時)、大阪の堺市は、病気で休職や休暇中に旅行や地元行事などに参加したとして、土木部の男性職員(26)を停職2ヵ月の懲戒処分にしました。
市によると、職員は2016年4月採用の技術職員。同年9月~今年6月、病気で断続的に500日休んだのですが、この間に少なくとも計39回に渡りゴルフに行ったり、だんじり行事の準備や友人との酒席に参加したりしていました。
今年の1月に市の人事課に「休務中に旅行や祭りに参加している」と言う通報があり事情が発覚。2月に上司が聞き取った際、職員は「祭りには参加した」と話していたのだそうです。
その後、休職時の行動を示すSNSの画像が寄せられ、職場復帰後に市は再度聴取。職員は「復職に向けた治療の一環で、遊びの認識はなかった」と言い、外出した平日分の給与約5万円については返還する意思を示しているのだとか。
市は「休職中は休日も療養専念義務がある。最初の聴取での指導後もゴルフや旅行を繰り返し悪質だ」とコメントしています。
この人、採用されて半年で病気になったんですね。4年間の内に断続的に500日も休ませてくれるだなんて、流石はお役所です。民間では考えられません。そこまで休んでも手放したくない技術をお持ちの方なのでしょうね。技術職員ですからナ。
いや、休む事に問題はありません。病気ですから。ただ、500日も休む病名は気になりますね。途中で遊べるくらいなので、精神的な病気だったのでしょうか。
遊ぶのも治療の一環と言う事は多分そうなのでしょう。定期的に遊ばないと死にたくなるようなそう言う病気なのでしょうか? だとしたら厄介ですね。早く回復される事を願うばかりです。
お役所ってすごく真面目な人と、すごく不真面目な人の2種類しかいないと言われていたりします。ちゃんと試験を経て採用された人と、コネで採用された人と言う事ですね。この人は……コネ枠のような気がしないでもないかなぁ(汗)。
この記事に対するコメントでは『クビに出来ないのは何でかな? 就職して半年くらいから病欠しつつ遊んでいるとなると、よほどのコネをもった人なのね。その縁故者と言うか推薦者もきっちり責任取ってもらいたいわ』とか『流石に休みすぎだろ。そりゃ密告されるわ。……で、これでも簡単にクビを切る事が出来ない公務員』とか『ちょっと堺市に転職してくる』などの意見が多くの支持を得ていました。市の対応を不思議がる声が上位のほとんどを占めていましたね。病気が精神的なものならと言う条件付きで擁護する声もありましたけど……。
お役所的には遊んでいなければ問題がないと言う対応のようなので、病気に理解がある職場と言えるでしょう。いい職場だなぁ。やっぱ就職するならこう言う職場ですよね。全ての職場がこう言う驚くような白さだったらいいのになあ。
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