案件ごとにチームが組まれ、上下関係もその中に限定される、というスタイルなのですね。知人に広告代理店勤めの人間がいるのですが、そこと似ているような気がします。広告業界では、リーダーを務める立場にある人間が好みの人材をかき集めてチームを構成するので、パフォーマンスが悪いとリーダー格からのお声がけがなく、どのチームにも属さないまま気がつけばリストラコースに…、というような感じだそうですが、コンサル業界も同じような環境なのでしょうか…(((；ﾟДﾟ)))
作者からの返信
ご自身の執筆でお忙しいかと思いますが、お読み頂きありがとうございます。
そうですね、管理上の上司（通年の評価をする人）とプロジェクトの上司がいる、という感じです。広告業界もプロジェクト型ですから、ワークスタイルは近いですね。
ただ、広告よりは優しいですね。チームの上司が会議で担当を決める形にしているので、よっぽどのことがない限り「ハブられる」ということはありません（その状況になったら本人から辞めていきます笑）
ああ、まさしくコンサルの職場ですなあ……もう、まさしく。
しかしこんな嫌味が常ならストレスが溜まりそうですね……
作者からの返信
お読み頂きありがとうございます。大分リアルに仕上げたつもりなので、「読むと仕事した気になる」とフレームを受けております。笑
まあこのくらいは１年目で散々言われ慣れているので、どうとも思いません！