お湯ラーメン3（惨）

第16話 事務所にて

転職者が入社してきた。

もともと違う部署での採用であったのだが、上司が彼を気に入り自分の部署に転属させたのだ。

私より一回り上で礼儀正しい。

誰にでも敬語で接し、黙々と仕事に従事していた……ように見えた。

ある日……彼のミスで業務が停止する事態に陥る。

誰も怒ってはいなかった。

「まぁ、こういうこともあるよ」

というのが大半の捉え方であり、私もフォローにあたっていたのだ。

すると、先輩が転職者に

「皆が、フォローしてくれてんだから、一言くらい謝れないの？」

と若干キツイ口調で一言…。

「……私のせいですか？」

転職者の言い分としては、チェックを怠った上司の責任だと言い始めた。

そこで、先輩と口論になったのだ。

その翌日……転職者は出社しなかった…。

無断欠勤である。

そこから、2週間…無断欠勤したのだ。

「いいかげん、連絡しろよ！」

先輩が上司と口論になる。

もともとの配属先からは

「あんないい人が、こんなことをするなんて…よっぽどヒドイ扱いを受けたんじゃないの？」

他部署では1週間しかいなかったわけで、本質は見えなかったようです。

私見だが…転職者の仕事はいい加減なものであった。

もともとだらしのない人なんだな、と思っていたのだが、だらしがないのではなく、やる気がないのだ。

その手抜きぶりは、無断欠勤中に明らかになるわけだ。

(これじゃ、失敗があろうと無かろうと、いずれ出社できなくなるわ～)

その日、事務所に来客が

「息子がお世話になっております。忘れ物を届けに参りました」

転職者のお父さんである。

「あっ？はぁ…」

対応に困る事務員。

上司が呼ばれて会議室へ…。

事務所を出た、お父さん。

「申し訳ありませんでした」

なんだか自主退職になったそうです。

私物は宅急便で送れとのメールが届いたようで、上司が片づけてました。

あのあと、だいぶ皆から責められてましたから。

自分の部署からは

「だから、あの人はダメだって報告してましたよね」

他部署からは

「自分で無理やり引き抜いて、教育もできないのか」

よく溢れてる話ですが、実際に目の当りにするとは……。

本当にいるんですよ、こういう人。