明日で、今の会社を辞めるところまでは、一ヶ月かけてようやく決まりました(´`:)
辞めると言う話をして、それは支社と相談しないと行けないから、また改めて時間をとってください。と部長から言われ、待てども待てども、何も言ってこない。
２週間くらい経って、ようやくみゆたろの方から先日の話はどうなっていますか？と、そこで始めて支社と相談しました。
辞めるタイミングについては、４月の２日でどうでしょうと聞かれましたが、もちろん三月いっぱいでと話して合ったので、断りました。
この仕事、営業なのでマイナスになる場合もあるとの事で、マイナスにならないようにして欲しいです😣と要望を伝え、また支社に確認します。と。
またしても、部長からは何も言ってこない。
１週間程度の時間を起き、改めてみゆたろの方から時間をとってください。と伝え、ようやくマイナスにならない日を聞き、それが今月の30日でした。
今度はそれを人材に伝えないと行けないとの事で、また改めて時間をとってください。と部長に言われたのに、またほーち😣
なめてんのか？！この男は？！と思いつつ……３０日で確定でいいですね？と確認すると、そうです、と一言。
いやいやいやいや。
お前から言ってくるべきだろ？
納得のいかないまま、今日に至り、朝みゆたろの方から、退社の書類はいつ書くんですか？と。
今日か、明日。僕の時間が空いてるとき……との返答。
おかしいだろ？
よくそれで部長のイスになんか座れてんな。
あきれてものも言えない。
結局、今日も退社の書類を書けずに終わったみゆたろ……。
しょうがなく、新人リーダーを巻き込み、間に入ってもらう事にしました。
明日は少しは進展してもらわないと困る(´`:)
この対応、ほんとになめられてんな。と思いませんか？笑笑
こんな会社には二度と戻りません😄笑笑
部長が変われば戻るかも？！笑笑